Huelga ilimitada en BVG? Verdi Union anuncia pasos!

Huelga ilimitada en BVG? Verdi Union anuncia pasos!

Rotes Rathaus, Berlin, Deutschland - El conflicto arancelario del Berlín Verkehrsbetriebe (BVG) se abre. El sindicato de Verdi considera un fracaso de las conversaciones que son posibles y ha anunciado un voto previo sobre huelgas permanentes si no hay acuerdo el viernes. La disputa se trata principalmente del salario básico de alrededor de 16,000 empleados.

Sven Globig, miembro de la Comisión de Aranceles Verdi, expresó que no se espera una oferta negociable para las negociaciones. El negociador de Verdi, Jeremy Arndt, dijo que era necesaria una oferta seria del empleador para encontrar una solución. Al menos con otros puntos, como las asignaciones y el término, ya hay enfoques para el acuerdo.

Avención actual de advertencia y sus efectos

Como parte de la negociación colectiva, Verdi pidió ataques de advertencia desde el miércoles por la mañana. Estos afectan el metro, los tranvías y la mayoría de los autobuses en Berlín y están programados durante 48 horas. La campaña termina el viernes a las 3 a.m., la hora de la sexta ronda de negociaciones. En las calles de Berlín había largos atascos de tráfico, especialmente en las carreteras principales.

Mientras la huelga de advertencia se está ejecutando, los trenes S-Bahn y regionales continúan funcionando porque son operados por Deutsche Bahn u otras compañías. Se planean las líneas S-Bahn adicionales S1 y S5 para el período entre las 9 a.m. y las 2 p.m. Sin embargo, ciertas líneas de autobuses solo están disponibles en un grado limitado, lo que afecta la movilidad de muchos berlineros.

Antecedentes de la negociación colectiva

El BVG ha presentado una oferta salarial de 13.6% durante 24 meses, lo que Verdi evaluó como inadecuado. En cambio, los representantes sindicales solicitan un aumento mensual de 750 euros y subsidios de capa más altas y un término significativamente más corto de 12 meses.

La presión sobre las negociaciones aumenta, ya que el final de las conversaciones del viernes podría llevar el final de los ataques permanentes. Para que tal voto sea exitoso, al menos el 75% de los miembros tendrían que estar de acuerdo.

hueles en Alemania: una mirada a los números

Las huelgas son raras en Alemania, pero a menudo se proclaman después de una fallida negociación colectiva. En 2023, se informó que un promedio de 1,000 empleados se perdió debido a las huelgas, lo cual es un aumento en comparación con 2022. La mayoría de los días de fracaso se registraron en particular en el área de comercio, transporte y hospitalidad, lo que subraya la importancia y la urgencia de las negociaciones actuales.

Si bien los representantes de empleadores y empleados en Alemania se han esforzado tradicionalmente por encontrar consenso, los ataques repetidos a menudo muestran insatisfacción con las condiciones de trabajo. Los resultados de las negociaciones y el comportamiento de Verdi y el BVG serán decisivos en este contexto.

Manuel von Stubenrauch, miembro de la Comisión de Negociación Colectiva, enfatiza que podría ser necesaria una coincidencia para aumentar la presión. Mientras tanto, el jefe de recursos humanos de recursos humanos de HR Zeller-Grothhe, exige que el sindicato encuentre compromisos y se mueva para evitar la escalada de la situación.

Las próximas negociaciones son, por lo tanto, cruciales, tanto para el futuro de los empleados de BVG y para la movilidad en Berlín.