Sciopero illimitato a BVG? Verdi Union annuncia i passaggi!

Sciopero illimitato a BVG? Verdi Union annuncia i passaggi!

Rotes Rathaus, Berlin, Deutschland - Il conflitto tariffario del Berlino Verkehrsbetriebe (BVG) si apre. La Verdi Trade Union considera il fallimento dei colloqui e ha annunciato un pre -voto sugli scioperi permanenti se non vi è alcun accordo venerdì. La controversia riguarda principalmente lo stipendio di base di circa 16.000 dipendenti.

Sven Globig, membro della Verdi Tariff Commission, ha espresso che non è prevista alcuna offerta negoziabile per i negoziati. Il negoziatore Verdi Jeremy Arndt ha affermato che era necessaria una seria offerta da parte del datore di lavoro per trovare una soluzione. Almeno con altri punti come le indennità e il termine ci sono già approcci all'accordo.

colpi di avviso di corrente e i loro effetti

Come parte della contrattazione collettiva, Verdi ha invitato gli scioperi di avvertimento da mercoledì mattina. Questi influenzano le metropolitane, i tram e la maggior parte degli autobus a Berlino e sono programmati per 48 ore. La campagna termina venerdì alle 3 del mattino, l'ora del sesto round di negoziati. Per le strade di Berlino c'erano lunghi ingorghi, in particolare sulle strade principali.

Mentre lo sciopero degli avvisi è in esecuzione, S-Bahn e treni regionali continuano a funzionare perché sono gestiti da Deutsche Bahn o da altre società. Ulteriori linee S-Bahn S1 e S5 sono previste per il periodo tra le 9:00 e le 14:00 Tuttavia, alcune linee di autobus sono disponibili solo in misura limitata, che colpisce la mobilità di molti berlinesi.

sfondo della contrattazione collettiva

Il BVG ha presentato un'offerta salariale del 13,6% in 24 mesi, che Verdi ha valutato come inadeguato. Invece, i rappresentanti dell'Unione richiedono un aumento mensile di 750 euro e indennità di livello più elevato e un periodo significativamente più breve di 12 mesi.

La pressione sui negoziati aumenta, poiché la fine dei colloqui di venerdì potrebbe effettivamente prendere la fine degli scioperi permanenti. Affinché un tale voto abbia successo, almeno il 75% dei membri dovrebbe essere d'accordo.

colpi in Germania: uno sguardo ai numeri

Gli scioperi sono rari in Germania, ma sono spesso proclamati dopo fallimento della contrattazione collettiva. Nel 2023, una media di 1.000 dipendenti sono stati segnalati come persi a causa di scioperi, il che è un aumento rispetto al 2022. La maggior parte dei giorni di fallimento sono stati registrati in particolare nell'area del commercio, dei trasporti e dell'ospitalità, che sottolinea l'importanza e l'urgenza degli attuali negoziati.

Mentre i rappresentanti del datore di lavoro e dei dipendenti in Germania hanno tradizionalmente cercato di trovare consenso, gli scioperi ripetuti spesso mostrano insoddisfazione per le condizioni di lavoro. I risultati dei negoziati e il comportamento di Verdi e del BVG saranno decisivi in ​​questo contesto.

Manuel von Stubenrauch, membro della Commissione di contrattazione collettiva, sottolinea che potrebbe essere necessaria una partita per costruire pressione. BVG HR Head of HR Zeller-Grothe, nel frattempo, chiede che l'Unione trovi compromessi e muovi per evitare l'escalation della situazione.

I prossimi negoziati sono quindi cruciali per il futuro dei dipendenti BVG e per la mobilità a Berlino.