Naiset Bremenissä: Kaksi kertaa enemmän hoitotyötä, mutta vähemmän rahaa!

Naiset Bremenissä: Kaksi kertaa enemmän hoitotyötä, mutta vähemmän rahaa!

8. marraskuuta 2025 Bremenissä sijaitsevan Bertelsmann-säätiön nykyinen tutkimus herätti kohua. Tämä on paljastanut kiehtovia oivalluksia miesten ja naisten välisestä työnjaosta kotitaloudessa. Yli kaksi kolmasosaa parisuhteessa elävistä miehistä uskoo osallistuvansa tasavertaisesti kotitalouden johtamiseen – laajalle levinnyt väärinkäsitys, koska todellisuus on toisenlainen.

Tutkimus osoittaa, että naiset käyttävät hoitotyöhön keskimäärin 29 tuntia viikossa, kun taas miehet vain 20 tuntia. Sukupuolten hoitoero Saksassa on vaikuttava 43,3 prosenttia, mikä tarkoittaa, että naiset tekevät lähes kaksi kertaa niin paljon hoitotyötä kuin heidän mieskumppaninsa. Tämä ero on erityisen huolestuttava, koska se vaikuttaa paitsi naisten jokapäiväiseen elämään myös heidän taloudelliseen tilanteeseensa.

Palkka ja osa-aikatyö huomioidaan

Huolimatta siitä, että naiset Saksassa työskentelevät enemmän, heille maksetaan usein vähemmän. Tämä johtuu ei vähiten siitä, että monet naiset työskentelevät huonommin palkatuilla aloilla, kuten terveydenhuolto- tai sosiaalialalla. Kuten tutkimus osoittaa, Bremenin naiset ansaitsevat 17 prosenttia vähemmän kuin miespuoliset kollegansa – arvo, joka on kansallista keskiarvoa korkeampi. Erityisen silmiinpistävää on, että yli 75 prosenttia työllisistä miehistä Bremenissä työskentelee kokopäiväisesti, kun taas alle puolet naisista tekee niin.

Bremenissä osa-aikatyöntekijöiden osuus naisista on korkea, 45,2 prosenttia, kun taas miesten osuus on vain 14,2 prosenttia. Tämä osoittaa, että monilla naisilla - erityisesti yksinhuoltajavanhemmilla, joista 90 prosenttia on naisia ​​- on vaikeuksia löytää tai säilyttää kokoaikatyötä. Osa-aikatöiden lisääntyminen ja naisten minitöiden väheneminen ovat lisämerkkejä työmaailman muuttumisesta, mutta kokoaikaisten työpaikkojen määrän pysähtyminen osoittaa, että tehtävää on vielä paljon.

Kasvavia haasteita naisille

Lisäksi huonompipalkkaisiin töihin tulevat naiset eivät usein saa riittävästi tukea lastenhoidossa. Heillä on usein pienemmät eläkeoikeudet, koska he maksavat vähemmän lakisääteiseen eläkevakuutukseen. Tämä lisää riippuvuutta taloudellisesti paremmin toimeen tulleista kumppaneista ja saa eläkeerot jatkamaan kasvuaan. Koska noin 65 prosenttia Bremerhavenin sosiaalivakuutusmaksujen alaisista naisista on vastuussa lastenhoidosta, sosiaalisten olojen osalta haaste koetaan vieläkin suuremmiksi.

Toinen tärkeä näkökohta tässä on puolison ero. Tämä verojärjestelmä edistää tulojen epätasaisuutta ja muodostaa siten esteen hoitotyön tasa-arvoisemmalle jakautumiselle. Tarve miettiä ja muuttaa perinteisiä sukupuolirooleja on yhä kiireellisempi erityisesti lapsivastuun ja omaisten hoitamisen osalta.

Myös Maailman terveysjärjestö WHO tukee vahvasti keskustelua sukupuolesta ja siihen liittyvästä eriarvoisuudesta, mikä korostaa naisten ja tyttöjen monimutkaisia ​​esteitä saada terveystietoa ja -palveluita. Näillä esteillä voi olla kielteisiä vaikutuksia terveyteen ja ne voivat usein lisätä väkivallan ja syrjinnän riskiä.

On olennaista, että yhteiskunta ja politiikka tunnustavat naisiin vaikuttavan rakenteellisen epätasa-arvon ja työskentelevät aktiivisesti niiden poistamiseksi. Tämä on ainoa tapa saada aikaan todellinen muutos, joka hyödyttää kaikkia.