Kvinnor i Bremen: Dubbelt så mycket vårdarbete, men mindre pengar!

Kvinnor i Bremen: Dubbelt så mycket vårdarbete, men mindre pengar!

Den 8 november 2025 väckte en aktuell undersökning av Bertelsmann Foundation i Bremen uppståndelse. Detta har avslöjat fascinerande insikter om arbetsfördelningen mellan män och kvinnor i hushållet. Över två tredjedelar av männen som lever i ett förhållande tror att de bidrar lika mycket till hushållsskötseln – ett utbrett missförstånd, eftersom verkligheten är en annan.

Undersökningen visar att kvinnor lägger i snitt 29 timmar per vecka på omsorgsarbete medan män bara lägger 20 timmar på det. Vårdklyftan mellan könen i Tyskland är imponerande 43,3 procent, vilket innebär att kvinnor utför nästan dubbelt så mycket omsorgsarbete som sina manliga partner. Denna diskrepans är särskilt oroande eftersom den inte bara påverkar kvinnors vardag utan även deras ekonomiska situation.

Lön och deltidsarbete i fokus

Trots att kvinnor i Tyskland arbetar mer får de ofta lägre betalt. Detta kan inte minst tillskrivas att många kvinnor arbetar inom lägre betalda sektorer som sjukvård eller socialtjänst. Som undersökningen visar tjänar kvinnor i Bremen 17 procent mindre än sina manliga kollegor – ett värde som ligger över riksgenomsnittet. Det som är särskilt slående är att över 75 procent av de sysselsatta männen i Bremen arbetar heltid, medan mindre än hälften av kvinnorna gör det.

I Bremen är andelen deltidsarbetande bland kvinnor hög med 45,2 procent, medan andelen bland män bara är 14,2 procent. Detta illustrerar att många kvinnor – särskilt ensamstående föräldrar, varav 90 procent är kvinnor – har svårt att hitta eller behålla heltidsjobb. Ökningen av deltidsjobb och nedgången av minijobb för kvinnor är ytterligare tecken på en föränderlig arbetsvärld, men det stagnerande antalet heltidstjänster visar att det fortfarande finns mycket kvar att göra.

Växande utmaningar för kvinnor

Dessutom får kvinnor som kommer in i lägre betalda jobb ofta inte tillräckligt stöd när det gäller barnomsorg. De har ofta lägre pensionsrätt eftersom de betalar in mindre till den lagstadgade pensionsförsäkringen. Detta leder till ett ökat beroende av ekonomiskt bättre ställda partners och gör att pensionsklyftorna fortsätter att växa. Eftersom omkring 65 procent av de socialförsäkringspliktiga kvinnorna i Bremerhaven ansvarar för barnomsorgen upplevs utmaningen som ännu större när det gäller de sociala förhållandena.

En annan aspekt som spelar roll här är splittring av makar. Detta skattesystem främjar ojämlika inkomster och utgör därför ett hinder för en mer rättvis fördelning av omsorgsarbetet. Behovet av att tänka om och förändra traditionella könsroller blir allt mer akut, särskilt när det gäller ansvar för barn och anhörigvård.

Diskussionen kring kön och relaterade ojämlikheter får också starkt stöd av Världshälsoorganisationen (WHO), som lyfter fram de komplexa hinder som kvinnor och flickor möter när det gäller att få tillgång till hälsoinformation och tjänster. Dessa barriärer kan ha en negativ inverkan på hälsan och ofta leda till en högre risk för våld och diskriminering.

Det är grundläggande att samhället och politiken erkänner de strukturella ojämlikheter som drabbar kvinnor och aktivt arbetar för att eliminera dem. Detta är det enda sättet att uppnå verklig förändring till gagn för alla.