公平工资重大运动：TÜV 7 月 22 日至 23 日发出警告！

公平工资重大运动：TÜV 7 月 22 日至 23 日发出警告！

测试、检验和认证行业的员工面临着激动人心但又紧张的时刻。联合服务工会 (ver.di) 宣布将于 2025 年 7 月 22 日至 23 日在全国范围内进行警告罢工，这将影响 TÜV 集团 TÜV SÜD AG、TÜV NORD AG 和其他公司的约 20,000 名员工。这是最近由 版本 宣布。

TÜV BUND 集体协议第二轮谈判没有结果后，决定进行警告​​性罢工。工会主要感兴趣的是加薪 7.5%，即至少 330 欧元。迄今为止，雇主两年内仅两次提出加薪2.1%。对于谈判伙伴来说，一个令人鼓舞的迹象可能是即将于 7 月 24 日至 25 日举行的第三轮会谈。

客流量和罢工行动

计划中的罢工行动将遍及德国多个城市。在汉诺威，罢工早餐将于 7 月 22 日上午 7:00 至 10:00 在 TÜV 办公场所 Am TÜV 1 前举行。一天后，即 7 月 23 日，上午 7 点至上午 10 点，那里将出现纠察队。在不来梅，工作人员也将在 7 月 22 日上午 10:00 站在一起，团结一致。上午至下午 2:00在 Bremen Oslebshausen 车站 Schragestraße 2 举行。7 月 23 日，活动将于上午 8:30 至 11:00 在位于 Hohweg 50 的 Waller Sportcafé 继续进行。

此外，布伦瑞克和哥廷根还将举行两次罢工早餐：布伦瑞克邀请您于 7 月 22 日上午 10:00 前往工会大厅 Wilhelmstraße 5，而哥廷根将于 7 月 23 日上午 10:00 在工会大厅 Groner-Tor-Straße 32 观看。

诉求背景

雇主面临的压力越来越大。 Ver.di 批评雇主还要求雇员支付实际工资损失。谈判代表迈克尔·阿申巴赫对此有着明确的立场。 “我们对在危机时期确保稳定的人员要求更高，”他强调说。过去，雇主提出在两年内加薪两倍1.7%，这被认为是不够的。

实际工资是一个热门话题，特别是考虑到当前的经济形势。大声 bpb.de 在德国，只有大约 20% 的员工加入了工会。这表明，对于受影响的员工来说，拥有强有力的声音来维护自己的权利和权利是多么重要。

谈判的最终结果尚未敲定，即将到来的罢工的准备工作正在紧锣密鼓地进行。最终是否会达成妥协，或者警告性打击是否会真正实施，还有待观察。不过，很明显，TÜV课程的员工想要发出强烈的信号。