Νέα στρατηγική κατά της φτώχειας: 38 εκατομμύρια για την ένταξη στην αγορά εργασίας!

Νέα στρατηγική κατά της φτώχειας: 38 εκατομμύρια για την ένταξη στην αγορά εργασίας!

Σε μια πρωτοποριακή πρωτοβουλία, οι κοινωνικές αρχές της Βρέμης σχεδιάζουν να αναπτύξουν τη δική τους στρατηγική για την ένταξη των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας. Αυτό αναφέρει butenunbinnen.de. Το επίκεντρο είναι οι κοινωνικές εντάσεις που περιβάλλουν τη φτώχεια και τον αποκλεισμό. Στοχευμένα προγράμματα και συνεργασίες έχουν ως στόχο να ανοίξουν το δρόμο για τους πληγέντες να επιστρέψουν στην εργασία.

Ένας σαφής στόχος της στρατηγικής είναι να προωθήσει την πρόσληψη και τη διατήρηση ειδικευμένων εργαζομένων για τη Βρέμη και το Bremerhaven. Στον προϋπολογισμό της επόμενης διετίας προβλέπονται υπέροχα 38 εκατομμύρια ευρώ. Την Τρίτη παρουσιάστηκε στους πολίτες της Βρέμης η ιδέα της ομάδας εργασίας. Η κατεύθυνση είναι σαφής: πρέπει να γίνει ό,τι είναι απαραίτητο για να μην υποστηρίξουμε μόνο τους ανθρώπους, αλλά να τους προσφέρουμε μια προοπτική.

Η ένταξη των μεταναστών ως επίκεντρο

Οι προκλήσεις είναι μεγάλες, ειδικά όσον αφορά τους μετανάστες, οι οποίοι είναι θορυβώδεις bmas.de επηρεάζονται δυσανάλογα από την ανεργία. Περίπου 20,8 εκατομμύρια άνθρωποι με μεταναστευτικό υπόβαθρο ζουν στη Γερμανία, που αντιστοιχεί περίπου στο ένα τέταρτο του συνολικού πληθυσμού. Αυτή η πληθυσμιακή ομάδα έχει αυξηθεί σε μέγεθος τα τελευταία χρόνια λόγω τόσο της νέας μετανάστευσης όσο και λόγω γεγονότων κρίσης.

Η κατάσταση είναι πολύπλοκη: οι γλωσσικές δυσκολίες, τα χαμηλά προσόντα και τα μη αναγνωρισμένα προσόντα οδηγούν σε στάσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, η ισότιμη συμμετοχή στην επαγγελματική ζωή αποτελεί κλειδί για την ένταξη και κεντρικό στόχο της γερμανικής πολιτικής ένταξης. Η ανάγκη για δράση εξακολουθεί να είναι υψηλή σήμερα, επειδή η ανεργία μεταξύ των μεταναστών είναι πάνω από τον εθνικό μέσο όρο.

Προγράμματα και μέτρα στήριξης

Προκειμένου να προωθηθεί η ένταξη, υπάρχουν διάφορα προγράμματα που αφορούν ειδικά την ένταξη στην αγορά εργασίας των μεταναστών και των απογόνων τους. Ένα από τα κύρια μέσα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης είναι το πρόγραμμα χρηματοδότησης «Integration through Qualification – IQ». Δεν πρόκειται μόνο για την αναγνώριση των προσόντων, αλλά και για την ολοκληρωμένη γλωσσική υποστήριξη, που οδηγεί στο επίπεδο C2 του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς για τις Γλώσσες.

• Anerkennungs- und Qualifizierungsberatungsstellen für ausländische Berufsqualifikationen.
• Anpassungsqualifizierungen zur vollen Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
• Interkulturelle Kompetenzentwicklung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
• Regionale Koordinationsstellen für die Fachkräfteeinwanderung.

Ένα άλλο πρόγραμμα που λειτουργεί από το 2015 είναι το «IvAF – Ένταξη αιτούντων άσυλο και προσφύγων», το οποίο παρέχει εξατομικευμένα μέτρα για την ένταξη στην εργασία και την κατάρτιση. Η πρόσβαση σε θέσεις εργασίας θα πρέπει να διευκολυνθεί μέσω στενής συνεργασίας με τους σχετικούς φορείς.

Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι η Βρέμη ακολουθεί τη σωστή πορεία με τη νέα πρωτοβουλία και τα υπάρχοντα προγράμματα για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της ανεργίας και της ένταξης. Ένα πράγμα είναι βέβαιο: κάθε άτομο έχει το δικαίωμα σε μια αξιοπρεπή διαβίωση και την ευκαιρία να αποκτήσει βάση στην επαγγελματική ζωή - και σίγουρα έχουμε ακόμη πολλή δουλειά μπροστά μας.