اجتماع للموظفين في بريمن: إلغاء الدروس يسبب نقاشات ساخنة!

اجتماع للموظفين في بريمن: إلغاء الدروس يسبب نقاشات ساخنة!

في 3 سبتمبر 2025، من الساعة 9 صباحًا حتى 11:30 صباحًا، سيتم عقد اجتماع للموظفين لجميع الموظفين في مدارس بريمن وفي الخدمات المتنقلة وفي مراكز المشورة والدعم الإقليمية (ReBUZ) في القاعة 7 في Bremer Bürgerweide. وسيتناول هذا اللقاء موضوعا رئيسيا وهو تنظيم ساعات العمل للمعلمين. من بين أمور أخرى، هناك 41 ساعة في الأسبوع، وتخفيض ساعات العمل المستهدفة وإلغاء تخفيضات السن على جدول الأعمال بوتن وداخل ذكرت.

لقد أثار اجتماع الموظفين ضجة بالفعل: فقد ألغت بعض المدارس في بريمن الفصول الدراسية لهذا السبب، الأمر الذي لا يسير بشكل جيد في مجتمع المدرسة. ينتقد المجلس الاستشاري المركزي للآباء في بريمن (ZEB) عمليات الإغلاق وفقدان رعاية الطوارئ في المدارس الابتدائية. ويطالب ممثلو أولياء الأمور بعقد مثل هذه الاجتماعات في وقت لاحق في المستقبل لتجنب إلغاء الدروس وتزويد الأطفال بالرعاية المناسبة. وتحافظ هيئة التعليم نفسها على مستوى منخفض من الاهتمام، وتقول إن تأثير ذلك على التدريس غير معروف حاليًا.

مناقشة حول تسجيل وقت العمل

تكمن خلفية الاضطرابات الحالية في النقاش حول تسجيل ساعات العمل للمعلمين. في 15 يوليو 2025، قدم مجلس الموظفين استئنافًا ضد قرار المحكمة الإدارية في بريمن. يتعلق الأمر بقرار المحكمة الصادر في مايو 2025، والذي ألغى حق مجلس الشيوخ في اتخاذ قرارات نهائية بشأن إجراء التحديد المشترك لتسجيل ساعات العمل في المدارس مجلس الموظفين بريمن يتواصل.

من المقرر أن يبدأ مشروع تجريبي لتسجيل ساعات عمل المعلمين رقميًا في بريمن العام المقبل. وفي مرحلة الإعداد التي تستمر حتى يوليو 2026، سيتم وضع الأسس القانونية والتنظيمية والفنية اللازمة. وستشارك ست مدارس. اعتبارًا من أغسطس 2026، سيُطلب من المعلمين توثيق ساعات عملهم لمدة عام كامل باستخدام أجهزة iPad وتطبيق خاص. ترى عضو مجلس الشيوخ عن التعليم ساشا أوليب (SPD) أن هذا أكثر من مجرد مشروع: فهي تأمل أن تنضم الولايات الفيدرالية الأخرى وتؤكد على ضرورة إيجاد حل يأخذ في الاعتبار مصالح الطلاب ومصالح المعلمين. deutsches-schulportal.de ذكرت.

تشكيل المستقبل

تركز المناقشة على التحدي المتمثل في جعل ظروف عمل المعلمين عادلة وفي نفس الوقت تلبية متطلبات نظام التعليم الحديث. تخطط هيئة التعليم لإجراء مناقشات مع مجلس الموظفين لتوضيح اللوائح المستقبلية للاجتماعات. سيكون من المثير أن نرى كيف ستتطور المناقشة حول ساعات العمل وبالتالي الشروط الإطارية للمعلمين.

وفي الوقت نفسه، يتعين على أولياء الأمور والطلاب التعامل مع الغياب المؤقت للمعلمين وما ينجم عن ذلك من خسائر في التدريس. وينبغي ضمان رعاية طوارئ موثوقة للأطفال، حتى ولو على نطاق محدود. لكن العديد من المدارس غير قادرة على تقديم هذه الخدمة، مما يزيد من مخاوف أولياء الأمور.

ستظهر الأسابيع المقبلة كيف يستمر النقاش حول ساعات عمل المعلمين والاجتماعات الناتجة في بريمن وما هي الخطوات التي سيتم اتخاذها للتغلب على التحديات في قطاع التعليم.