Duits werk minder: IW -studie toont alarmerende trend!

Duits werk minder: IW -studie toont alarmerende trend!

Deutschland - Een huidige studie van het Duitse Economy Institute (IW) toont aan dat de Duitsers in 2023 minder werkuren werken dan burgers in vele andere economische landen. Met ongeveer 1036 uur per inwoner van de inzetbare leeftijd (15-64 jaar) neemt Duitsland de derde plaats in vergelijking met alle OESO-landen. Een bijzonder alarmerend resultaat van dit onderzoek is dat alleen Frankrijk met ongeveer 1027 uur en België met ongeveer 1021 uur nog minder werkuren registreerde.

Bovenaan de lijst staat Nieuw -Zeeland met ongeveer 1402 werkuren, gevolgd door Tsjechië (ongeveer 1326 uur) en Israël (ongeveer 1312 uur). Uit een blik op de ontwikkelingen blijkt dat het aantal werkuren per jaar in Duitsland toenam in vergelijking met 2013 toen ongeveer 1013 uur werden uitgevoerd. Desalniettemin werken de Duitsers aanzienlijk minder in vergelijking met de jaren zeventig.

vraag naar meer werkuren

kanselier Friedrich Merz (CDU) eist dat de bevolking meer moet werken om de uitdagingen van de arbeidsmarkt tegen te gaan. IW -president Michael Hüther heeft al gewaarschuwd dat de werkuren van 4,2 miljard tegen het einde van het decennium in Duitsland zullen ontbreken. Deze specialisten kunnen een aanzienlijke impact op de economie hebben en daarom een ​​heroverweging van werkuren vereisen.

De analyse van werkuren laat ook zien dat de afname van de werkuren sinds de jaren zeventig niet alleen het aantal gewerkte uren beïnvloedt, maar ook hoe de arbeidsbevolking in de loop der jaren is veranderd. Ondanks een toename van de werkuren sinds de hereniging, is bezorgdheid over het landelijke tekort aan geschoolde werknemers een dringend onderwerp dat politieke en economische maatregelen vereist.

Aanvullende informatie over de arbeidsmarkt

Further information on working hours in Germany can be found on the website of the Federal Statistical Office ( Destatis ). De laatste resultaten illustreren dat strategische aanpassing van het werktijdbeleid nodig is om te voldoen aan de toenemende behoefte aan werkuren en specialisten.

De IW -studie onderstreept het belang van een actieve discussie over werkuren in Duitsland, waarbij de verantwoordelijkheid zowel in de politiek als in het bedrijf en de samenleving als geheel ligt. Een voorzichtig gebruik van werktijdmodellen kan helpen de negatieve trends tegen te gaan en om het concurrentievermogen van Duitsland op de internationale markt te waarborgen.