Niemiecki przemysł w kryzysie: w ciągu roku utracono 101 000 miejsc pracy!

Niemiecki przemysł w kryzysie: w ciągu roku utracono 101 000 miejsc pracy!

W krajobrazie gospodarczym Kolonii nastroje pozostają ponure, biorąc pod uwagę trudne warunki rynkowe. Jak Telepolis jak podano, sprzedaż niemieckich przedsiębiorstw przemysłowych spadła w pierwszym kwartale 2023 r. o 0,2% w porównaniu do roku poprzedniego. To siódmy z rzędu kwartał spadku przychodów. Szczególnie dotknięte są takie branże jak przemysł gumowy i tworzyw sztucznych, którego sprzedaż spadła o 3,1% oraz przemysł tekstylno-odzieżowy, który zmaga się ze spadkiem o 2%.

Niepokojąca jest także sytuacja na rynku pracy: według badań w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy w niemieckim przemyśle zwolniono ponad 101 000 stanowisk pracy. To poważne liczby. Szczególnie mocno ucierpiał przemysł motoryzacyjny, w którym utracono prawie 45 400 miejsc pracy, co oznacza spadek o prawie 6%. Wyniki badania EY pokazują, że prawie jedna trzecia niemieckich przedsiębiorstw przemysłowych planuje przenieść pracę za granicę.

Zmiany strukturalne i miejsca pracy

Zmiany strukturalne w niemieckim przemyśle przyspieszają różne czynniki. Wysokie koszty energii, nadmierna biurokracja, dotkliwy niedobór wykwalifikowanych pracowników, słaba infrastruktura i starzenie się społeczeństwa odbijają się na branży. Głośny codzienne wiadomości Coraz większa liczba zwolnień następuje w branży metalowej, elektrycznej i budowlanej, co wskazuje na początek dezindustrializacji.

Erdal Tahta, przewodniczący rady zakładowej ZF w Koblencji, krytycznie ocenia plany firmy dotyczące redukcji łącznie 14 000 stanowisk pracy w Niemczech do 2028 r. Ten przykład jest reprezentatywny dla dużej liczby firm zmagających się z trudną sytuacją rynkową. Bilstein planuje także zwolnić 200 pracowników w Trewirze, natomiast Eberspächer zwolnił już 200 pracowników w innych regionach.

Luka pomiędzy popytem krajowym a sytuacją eksportową

Zauważalny jest nieoptymalny rozwój rynku eksportowego. O ile eksport niemieckich towarów do USA wzrósł o 3%, o tyle do Francji spadł o 5%, a do Chin nawet o 15%. Stagnacja popytu znacznie ogranicza zdolność firm do zabezpieczenia miejsc pracy. Telepolis dostarcza również dowodów na to, że 84% ankietowanych menedżerów negatywnie ocenia obecną sytuację gospodarczą.

Choć dywidendy spółek DAX w 2023 roku są tylko o 0,2% niższe niż w roku poprzednim i wyniosły 54 miliardy euro, pojawia się pytanie, czy na tym zyskają także pracownicy. Ekspert EY, Brorhilker, ostrzega przed dalszą redukcją zatrudnienia i przewiduje, że do końca roku może zostać utraconych co najmniej 70 000 dodatkowych stanowisk pracy. Wzywa do wzmocnienia popytu wewnętrznego i poprawy warunków gospodarczych, aby doprowadzić do pozytywnych zmian.

Podsumowując, presja na niemiecki przemysł rośnie, a wyzwania są ogromne. Jeżeli sytuacja polityczna nie zmieni się szybko, może to mieć dalekosiężne konsekwencje dla Niemiec jako lokalizacji i dla ich pracowników. Najbliższe miesiące będą kluczowe.