Punane hoiatus: Hamburgi noorte hoolekandeteenistused võitlevad ülekoormuse vastu!

Punane hoiatus: Hamburgi noorte hoolekandeteenistused võitlevad ülekoormuse vastu!

Olukord laste ja noorte heaolus Saksamaal on murettekitav. Vastavalt NDR löövad Hamburgi töötajad hädasti häirekella jätkusuutmatute töötingimuste pärast. Töötajad teatavad, et nad on ületöötanud personalipuuduse, kehva palga ja tohutu halduskoormuse tõttu, mis ületab sotsiaalsektoris soovitust.

Näiteks täiskohaga töötav sotsiaaltöötaja vastutab kuni 70 pere eest – ülesanne, mida on peaaegu võimatu juhtida. Elamurühmade kasvatajad ütlevad, et nendel tingimustel on kasvatusülesanne vaevalt võimalik täita. Kasvav bürokratiseerimine esitab töötajatele täiendavaid väljakutseid ja valmistab neile meelehärmi, sest tegelikult eelistavad nad töötada otse inimestega, keda nad aidata tahavad. Hamburgi pereamet on tunnistanud, et tingimusi tuleb parandada, kuid konkreetseid meetmeid koormuse leevendamiseks ei ole veel rakendatud.

Kasvav stress päevakeskustes

Muutus alushariduses ja -hoolduses näitab, et haridustöötajate koormus on oluliselt suurenenud, eriti pärast koroonapandeemiat. Mitme teadlase algatatud avatud kiri kutsub viivitamatule poliitilisele tegevusele. GEW Hamburg teatab, et alushariduse, hoolduse ja kasvatussüsteemi (ECEC) süsteem on kokkuvarisemise äärel.

Põhjuseid on erinevaid: ajasurve, personalipuudus ja ebasoodsad töötingimused toovad töötajatele kaasa “stressilõksu”. See ei too kaasa mitte ainult suurt haiguspäevade arvu – siin on eelkõige vaimuhaigused –, vaid avaldab ka negatiivset mõju laste vaimsele tervisele. Paljudel ilmnevad juba stressi, kurnatuse ja halb enesetunne. Spetsialistid rõhutavad, et stressil on lastele tõsised tagajärjed, eriti esimesel kolmel eluaastal.

Kvalifitseeritud tööjõu puudus on suur väljakutse

Nifbe andmetel on oskustööliste puudus laste- ja noortehoolekandes muutumas üha kriitilisemaks. Vaatamata laste- ja noortehoolekande laienemisele viimase 20 aasta jooksul ei ole võimalik täita kõiki seadusega nõutud ülesandeid. Kuigi töötajate arv kasvas, ei vasta töötajate arv vajalikele tingimustele. Lääne-Saksamaal on sotsiaalsete ametite tööturg peaaegu tühi. See tähendab, et sageli ei saa paljusid ametikohti täita kvalifitseeritud töötajatega.

Prognoositav lõhe võib Lääne-Saksamaal aastaks 2030 jääda 51 000 ja 88 000 oskustöölise vahele. Alates 2026/2027 hakkab kehtima ka seaduslik õigus kogupäevasele algkooliealistele lastele, mis võib veelgi suurendada töötajate survet. Selle väljakutsega toimetulemiseks on kiiresti vaja uusi strateegiaid personali värbamiseks ja hoidmiseks.

Poliitikute nõudlus paremate töötingimuste ja suurema pühendumuse järele muutub järjest valjemaks. Oluline on parandada laste ja noorte hoolekande spetsialistide raamtingimusi, et nad saaksid väljakutsetele vastu tulla ja lõpuks saaks lapsi nende arengus piisavalt toetada.