طاقم التمريض في هامبورغ: أعلى الأجور في البلاد، ولكنها باهظة الثمن بالنسبة للمقيمين!

طاقم التمريض في هامبورغ: أعلى الأجور في البلاد، ولكنها باهظة الثمن بالنسبة للمقيمين!

في السنوات الأخيرة، تحسنت أجور طاقم التمريض في ألمانيا بشكل ملحوظ، وخاصة في هامبورغ هذا العام. ارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة من 23.20 يورو إلى 24.55 يورو مقارنة بالعام السابق، كما ذكرت Welt. وهذا يضع هامبورغ على رأس الولايات الفيدرالية، تليها ولاية شمال الراين وستفاليا، حيث يبلغ الراتب 24.21 يورو في الساعة، وراينلاند بالاتينات بـ 24.01 يورو. في المقابل، يوجد في مكلنبورغ-فوربومرن أدنى أجر في الساعة يبلغ 22.44 يورو فقط.

وعلى المستوى الوطني، ارتفع متوسط ​​الأجر بالساعة في التمريض بنسبة 4.9 بالمئة ليصل إلى 23.70 يورو. تأتي هذه الأرقام من الاتحاد المظلي لشركات التأمين الصحي القانوني (GKV)، والذي ينص الآن أيضًا على أن الزيادات في الأجور ستؤدي إلى تحركات موازية في المساهمات الشخصية للمقيمين في دور رعاية المسنين. وقال رئيس الجمعية، أوليفر بلات، إن الأجر الأكثر عدالة أمر مهم، ولكن في الوقت نفسه، كانت تكاليف نزلاء دور رعاية المسنين تتزايد، على سبيل المثال بنحو 100 يورو شهريًا، يمكن لشركات تأمين الرعاية التمريضية استيعاب جزء منها فقط من خلال رسوم الإغاثة الإضافية.

زيادة المساهمات الشخصية والنفقات الإضافية

ويتسبب ارتفاع الأجور أيضًا في زيادة الإنفاق الإضافي على تأمين الرعاية التمريضية، والذي يقدر بحوالي 260 مليون يورو سنويًا. ومع ذلك، يقتصر تأمين الرعاية الطويلة الأجل على تغطية جزء فقط من تكاليف الرعاية والدعم. العوامل الرئيسية التي تساهم في التكاليف هي، قبل كل شيء، تكاليف الموظفين. منذ عام 2022، يتعين على مرافق الرعاية التأكد من معاملة موظفيها بشكل عادل فيما يتعلق بالاتفاقيات الجماعية أو ما شابه ذلك قال الشوابي.

تشمل التكاليف الإضافية للمحتاجين إلى الرعاية أيضًا تكاليف الإقامة والوجبات والاستثمار في المنازل. الجمعيات المسؤولة لا تريد أن تأخذ هذا الأمر على محمل الجد. وأشار يوجين بريش من المؤسسة الألمانية لحماية المرضى إلى أن هذه التطورات لها تأثير على أكثر من مليون شخص يحتاجون إلى الرعاية والذين تتم رعايتهم من خلال خدمات العيادات الخارجية. وما يثير القلق بشكل خاص هو أن حجم الدعم المقدم لهؤلاء الأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية قد تم تجميده.

تحسينات في الأجور

وارتفعت أجور مساعدي التمريض دون تدريب بنسبة 5.2 بالمئة إلى 20.26 يورو في الساعة، بينما سجل المساعدون الذين حصلوا على تدريب لمدة عام على الأقل زيادة بنسبة 5.7 بالمئة إلى 22.62 يورو. يمكن لمحترفي التمريض أن يتطلعوا إلى زيادة بنسبة 4.4 بالمائة إلى 27.06 يورو في الساعة. ومع ذلك، فإن الزيادة الحالية في الأجور بنسبة 4.9 في المائة أقل من العام الماضي، عندما كانت الزيادة 9 في المائة. ويمكن ملاحظة الاختلافات الإقليمية في الأجور، على سبيل المثال، في برلين وبراندنبورغ وساكسونيا، حيث تحققت زيادات أعلى، في حين تم تسجيل زيادات معتدلة في بادن فورتمبيرغ وشمال الراين وستفاليا.

إن التحديات التي يواجهها قطاع الرعاية معقدة وتتطلب إعادة التفكير في تمويل ودعم مرافق الرعاية من أجل تحسين وضع الموظفين والمحتاجين إلى الرعاية بشكل مستدام.