Personal de enfermería en Hamburgo: ¡Los salarios más altos del país, pero caros para los residentes!

Personal de enfermería en Hamburgo: ¡Los salarios más altos del país, pero caros para los residentes!

En los últimos años, la remuneración del personal sanitario en Alemania ha mejorado considerablemente, este año especialmente en Hamburgo. En comparación con el año anterior, el salario medio por hora aumentó de 23,20 euros a 24,55 euros, como informa Welt. Esto sitúa a Hamburgo a la cabeza de los estados federados, seguida de Renania del Norte-Westfalia, donde el salario es de 24,21 euros por hora, y Renania-Palatinado con 24,01 euros. Por el contrario, Mecklemburgo-Pomerania Occidental tiene el salario por hora más bajo: sólo 22,44 euros.

A nivel nacional, el salario medio por hora en el sector de enfermería aumentó un 4,9 por ciento hasta 23,70 euros. Estas cifras proceden de la asociación de compañías de seguros de enfermedad obligatorias (GKV), que ahora también afirma que los aumentos salariales provocarán movimientos paralelos en las cotizaciones personales de los residentes de residencias de ancianos. El presidente de la asociación, Oliver Blatt, afirmó que un salario más justo es importante, pero al mismo tiempo aumentan los costes para los residentes de residencias de ancianos, por ejemplo unos 100 euros al mes, de los cuales sólo una parte puede ser absorbida por las compañías de seguros de asistencia a personas mayores mediante recargos de ayuda.

Aumento de las aportaciones personales y gastos adicionales

El aumento de los salarios también provoca un aumento del gasto adicional en seguros de cuidados de enfermería, que se estima en unos 260 millones de euros al año. Sin embargo, el seguro de cuidados de larga duración se limita a cubrir sólo una parte de los costes de la atención y el apoyo. Los principales factores que contribuyen a los costes son, sobre todo, los costes de personal. Desde 2022, los centros asistenciales han tenido que garantizar que sus empleados reciban un trato justo en términos de convenios colectivos o similares. dijo el suabo.

Los costos adicionales para quienes necesitan atención también incluyen alojamiento, comidas y costos de inversión en las viviendas. Las asociaciones responsables no quieren tomárselo a la ligera. Eugen Brysch, de la Fundación Alemana para la Protección del Paciente, señaló que estos avances repercuten en más de un millón de personas que necesitan atención y que son atendidas en servicios ambulatorios. Lo que resulta especialmente preocupante es que se ha congelado el importe de la ayuda para estas personas que necesitan atención.

Mejoras en los salarios

Los salarios de los auxiliares de enfermería sin formación aumentaron un 5,2 por ciento hasta 20,26 euros por hora, mientras que los asistentes con al menos un año de formación registraron un aumento del 5,7 por ciento hasta 22,62 euros. Los profesionales de enfermería pueden esperar un aumento del 4,4 por ciento hasta 27,06 euros por hora. Sin embargo, el actual aumento salarial del 4,9 por ciento es inferior al del año pasado, cuando el aumento fue del 9 por ciento. Las diferencias regionales en materia de salarios se pueden observar, por ejemplo, en Berlín, Brandeburgo y Sajonia, donde se lograron aumentos mayores, mientras que en Baden-Württemberg y Renania del Norte-Westfalia se registraron aumentos moderados.

Los desafíos en el sector de los cuidados son complejos y requieren un replanteamiento de la financiación y el apoyo a los centros de cuidados para mejorar de forma sostenible la situación de los empleados y de quienes necesitan cuidados.