Pleiepersonell i Hamburg: Høyeste lønn i landet, men dyrt for beboerne!

Pleiepersonell i Hamburg: Høyeste lønn i landet, men dyrt for beboerne!

De siste årene har lønnen til pleiepersonell i Tyskland forbedret seg betydelig, i år spesielt i Hamburg. Den gjennomsnittlige timelønnen steg fra 23,20 euro til 24,55 euro sammenlignet med året før, som Welt report Dette plasserer Hamburg på toppen av forbundsstatene, etterfulgt av Nordrhein-Westfalen, hvor lønnen er 24,21 euro i timen, og Rheinland-Pfalz med 24,01 euro. I motsetning til dette har Mecklenburg-Vorpommern den laveste timelønnen på bare 22,44 euro.

På nasjonalt nivå steg gjennomsnittlig timelønn i sykepleie med 4,9 prosent til 23,70 euro. Disse tallene kommer fra paraplyforeningen for lovpålagte helseforsikringsselskaper (GKV), som nå også opplyser at lønnsøkningene vil gi parallelle bevegelser i de personlige bidragene for sykehjemsbeboere. Leder for foreningen, Oliver Blatt, sa at mer rettferdig lønn var viktig, men samtidig øker kostnadene for sykehjemsbeboerne, for eksempel med rundt 100 euro per måned, hvorav bare en del kan absorberes av sykepleieforsikringsselskapene gjennom hjelpetillegg.

Økende personlige bidrag og merutgifter

De økende lønningene fører også til en økning i merforbruket til sykepleieforsikring, som er anslått til rundt 260 millioner euro per år. Langtidsforsikringen er imidlertid begrenset til kun å dekke deler av utgiftene til pleie og støtte. Hovedfaktorene som bidrar til kostnadene er fremfor alt personalkostnader. Siden 2022 har omsorgsinstitusjonene måttet sørge for at deres ansatte blir rettferdig behandlet i form av tariffavtaler eller lignende. sa schwaberen.

Merkostnadene for de pleietrengende inkluderer også overnatting, måltider og investeringskostnader for boligene. Dette ønsker ikke de ansvarlige foreningene å ta lett på. Eugen Brysch fra den tyske stiftelsen for pasientbeskyttelse påpekte at denne utviklingen har innvirkning på over en million pleietrengende mennesker som blir tatt hånd om av polikliniske tjenester. Det som er spesielt bekymringsfullt er at mengden støtte til disse pleietrengende er fryst.

Forbedringer i lønn

Lønn for pleieassistenter uten opplæring steg med 5,2 prosent til 20,26 euro i timen, mens assistenter med minst ett års opplæring registrerte en økning på 5,7 prosent til 22,62 euro. Sykepleiere kan se frem til en økning på 4,4 prosent til 27,06 euro i timen. Dagens lønnsøkning på 4,9 prosent er imidlertid lavere enn i fjor, da økningen var på 9 prosent. Regionale forskjeller i lønn kan ses for eksempel i Berlin, Brandenburg og Sachsen, hvor det ble oppnådd høyere økninger, mens det ble registrert moderate økninger i Baden-Württemberg og Nordrhein-Westfalen.

Utfordringene i omsorgssektoren er sammensatte og krever en nytenkning i finansieringen og støtten til omsorgstilbud for å bærekraftig forbedre situasjonen til ansatte og pleietrengende.