Personel pielęgniarski w Hamburgu: Najwyższe płace w kraju, ale drogie dla mieszkańców!

Personel pielęgniarski w Hamburgu: Najwyższe płace w kraju, ale drogie dla mieszkańców!

W ostatnich latach wynagrodzenia personelu pielęgniarskiego w Niemczech znacznie się poprawiły, w tym roku szczególnie w Hamburgu. Jak podaje Welt, średnia stawka godzinowa wzrosła z 23,20 euro do 24,55 euro w porównaniu z rokiem poprzednim. Plasuje to Hamburg na czele krajów związkowych, za nim plasuje się Nadrenia Północna-Westfalia, gdzie płaca wynosi 24,21 euro za godzinę, oraz Nadrenia-Palatynat z 24,01 euro. Z kolei w Meklemburgii-Pomorzu Przednim najniższa stawka godzinowa wynosi zaledwie 22,44 euro.

W skali kraju przeciętna stawka godzinowa w pielęgniarstwie wzrosła o 4,9 proc. do 23,70 euro. Dane te pochodzą od stowarzyszenia zrzeszającego ustawowe zakłady ubezpieczeń zdrowotnych (GKV), które obecnie stwierdza również, że podwyżki wynagrodzeń spowodują równoległe zmiany w wysokości składek osobistych pensjonariuszy domów opieki. Szef stowarzyszenia Oliver Blatt powiedział, że sprawiedliwe wynagrodzenie jest ważne, ale jednocześnie rosną koszty pensjonariuszy domów opieki, na przykład o około 100 euro miesięcznie, z czego tylko część mogą pokryć towarzystwa ubezpieczeniowe zajmujące się opieką pielęgniarską poprzez dopłaty zasiłkowe.

Zwiększanie wkładów osobistych i dodatkowych wydatków

Rosnące płace powodują także wzrost dodatkowych wydatków na ubezpieczenie pielęgnacyjne, które szacuje się na około 260 mln euro rocznie. Ubezpieczenie na opiekę długoterminową ogranicza się jednak do pokrycia jedynie części kosztów opieki i wsparcia. Głównymi czynnikami wpływającymi na koszty są przede wszystkim koszty osobowe. Od 2022 r. placówki opiekuńcze muszą zapewnić sprawiedliwe traktowanie swoich pracowników w ramach układów zbiorowych lub podobnych powiedział Szwabijczyk.

Dodatkowe koszty dla osób potrzebujących opieki obejmują również zakwaterowanie, wyżywienie i koszty inwestycji w domy. Odpowiedzialne stowarzyszenia nie chcą tego lekceważyć. Eugen Brysch z Niemieckiej Fundacji Ochrony Pacjenta zwrócił uwagę, że zmiany te mają wpływ na ponad milion osób potrzebujących opieki, objętych opieką ambulatoryjną. Szczególnie niepokojące jest zamrożenie kwoty wsparcia dla osób potrzebujących opieki.

Poprawa wynagrodzeń

Wynagrodzenia asystentek pielęgniarskich bez przeszkolenia wzrosły o 5,2 proc. do 20,26 euro za godzinę, natomiast asystentki z co najmniej rocznym stażem odnotowały wzrost o 5,7 proc. do 22,62 euro. Pracownicy pielęgniarstwa mogą spodziewać się podwyżki o 4,4 procent do 27,06 euro za godzinę. Obecna podwyżka płac, wynosząca 4,9 proc., jest jednak niższa niż przed rokiem, kiedy podwyżka wyniosła 9 proc. Regionalne różnice w płacach można zaobserwować np. w Berlinie, Brandenburgii i Saksonii, gdzie wyższe podwyżki osiągnięto, natomiast umiarkowane podwyżki zanotowano w Badenii-Wirtembergii i Nadrenii Północnej-Westfalii.

Wyzwania w sektorze opieki są złożone i wymagają ponownego przemyślenia finansowania i wspierania placówek opieki, aby trwale poprawić sytuację pracowników i osób potrzebujących opieki.