Personalul de asistență medicală din Hamburg: cele mai mari salarii din țară, dar scumpe pentru rezidenți!
În noiembrie 2025, salariile pentru personalul de îngrijire medicală din Hamburg vor crește la 24,55 euro pe oră, în timp ce contribuțiile personale pentru îngrijirea medicală vor crește semnificativ.

Personalul de asistență medicală din Hamburg: cele mai mari salarii din țară, dar scumpe pentru rezidenți!
În ultimii ani, salariile pentru personalul medical din Germania s-au îmbunătățit semnificativ, în acest an în special la Hamburg. Salariul mediu pe oră a crescut de la 23,20 euro la 24,55 euro comparativ cu anul precedent, după cum Welt Asta pune Hamburg in fruntea statelor federale, urmat de Renania de Nord-Westfalia, unde salariul este de 24,21 euro pe ora, si Renania-Palatinat cu 24,01 euro. În schimb, Mecklenburg-Pomerania de Vest are cel mai mic salariu pe oră, la doar 22,44 euro.
La nivel național, salariile medii pe oră în asistență medicală au crescut cu 4,9 la sută, până la 23,70 euro. Aceste cifre provin de la Asociația-umbrelă a caselor de asigurări statutare de sănătate (GKV), care afirmă acum și că majorările salariale vor avea ca rezultat mișcări paralele ale contribuțiilor personale pentru rezidenții azilului de bătrâni. Șeful asociației, Oliver Blatt, a spus că este importantă o remunerație mai echitabilă, dar în același timp costurile pentru rezidenții azilului de bătrâni au crescut, de exemplu cu aproximativ 100 de euro pe lună, din care doar o parte poate fi absorbită de casele de asigurări de îngrijiri medicale prin suprataxe de ajutor.
Creșterea contribuțiilor personale și a cheltuielilor suplimentare
Creșterea salariilor determină și o creștere a cheltuielilor suplimentare pentru asigurările de îngrijire medicală, care sunt estimate la aproximativ 260 de milioane de euro pe an. Cu toate acestea, asigurarea de îngrijire pe termen lung se limitează la a acoperi doar o parte din costurile de îngrijire și asistență. Principalii factori care contribuie la costuri sunt, mai ales, costurile cu personalul. Din 2022, instituțiile de îngrijire au trebuit să se asigure că angajații lor sunt tratați echitabil în ceea ce privește contractele colective sau similare spuse şvabul.
Costurile suplimentare pentru cei care au nevoie de îngrijire includ și cazarea, masa și costurile de investiții pentru locuințe. Asociațiile responsabile nu vor să ia asta cu ușurință. Eugen Brysch de la Fundația Germană pentru Protecția Pacienților a subliniat că aceste evoluții au un impact asupra a peste un milion de persoane care au nevoie de îngrijire, care sunt îngrijite de servicii de ambulatoriu. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este faptul că cantitatea de sprijin pentru aceste persoane care au nevoie de îngrijire a fost înghețată.
Îmbunătățiri ale salariilor
Salariile asistenților medicali fără pregătire au crescut cu 5,2 la sută, până la 20,26 euro pe oră, în timp ce asistenții cu cel puțin un an de pregătire au înregistrat o creștere de 5,7 la sută la 22,62 euro. Profesioniștii din domeniul asistenței medicale pot aștepta cu nerăbdare o creștere de 4,4 la sută la 27,06 euro pe oră. Cu toate acestea, creșterea salarială actuală de 4,9 la sută este mai mică decât anul trecut, când creșterea a fost de 9 la sută. Diferențele regionale de salarizare pot fi observate, de exemplu, în Berlin, Brandenburg și Saxonia, unde s-au realizat creșteri mai mari, în timp ce creșteri moderate au fost înregistrate în Baden-Württemberg și Renania de Nord-Westfalia.
Provocările din sectorul de îngrijire sunt complexe și necesită o regândire în finanțarea și sprijinirea unităților de îngrijire pentru a îmbunătăți în mod durabil situația angajaților și a celor care au nevoie de îngrijire.