Vårdpersonal i Hamburg: Högsta löner i landet, men dyrt för invånarna!

Vårdpersonal i Hamburg: Högsta löner i landet, men dyrt för invånarna!

De senaste åren har lönerna för vårdpersonal i Tyskland förbättrats avsevärt, i år framför allt i Hamburg. Den genomsnittliga timlönen steg från 23,20 euro till 24,55 euro jämfört med föregående år, enligt Welt report. Därmed hamnar Hamburg i toppen av delstaterna, följt av Nordrhein-Westfalen, där lönen är 24,21 euro i timmen, och Rheinland-Pfalz med 24,01 euro. Däremot har Mecklenburg-Vorpommern den lägsta timlönen på bara 22,44 euro.

På nationell nivå steg den genomsnittliga timlönen inom omvårdnad med 4,9 procent till 23,70 euro. Dessa siffror kommer från de lagstadgade sjukförsäkringsbolagens paraplyförbund (GKV), som nu också uppger att löneökningarna kommer att resultera i parallella rörelser i de personliga avgifterna för de boende på äldreboendet. Föreningschefen Oliver Blatt menade att det är viktigt med en rättvisare lön, men samtidigt ökar kostnaderna för de boende på äldreboendet, till exempel med cirka 100 euro per månad, varav bara en del kan absorberas av vårdförsäkringsbolagen genom hjälptillägg.

Öka personliga bidrag och merkostnader

De stigande lönerna orsakar också en ökning av merutgifterna för sjuksköterskeförsäkringar, som uppskattas till cirka 260 miljoner euro per år. Långvårdsförsäkringen är dock begränsad till att endast täcka en del av kostnaderna för vård och stöd. De faktorer som främst bidrar till kostnaderna är framför allt personalkostnader. Vården har sedan 2022 varit tvungen att se till att deras anställda behandlas rättvist enligt kollektivavtal eller liknande sa schwaben.

I merkostnaderna för vårdbehövande ingår även boende, måltider och investeringskostnader för bostäderna. De ansvariga föreningarna vill inte ta lätt på detta. Eugen Brysch från den tyska stiftelsen för patientskydd påpekade att denna utveckling har en inverkan på över en miljon människor i behov av vård som vårdas av öppenvård. Det som är särskilt oroande är att stödbeloppet för dessa vårdbehövande har frysts.

Förbättringar av löner

Lönerna för undersköterskor utan utbildning steg med 5,2 procent till 20,26 euro i timmen, medan assistenter med minst ett års utbildning noterade en ökning med 5,7 procent till 22,62 euro. Sjuksköterskor kan se fram emot en ökning med 4,4 procent till 27,06 euro i timmen. Den nuvarande löneökningen på 4,9 procent är dock lägre än förra året då ökningen var 9 procent. Regionala löneskillnader kan ses till exempel i Berlin, Brandenburg och Sachsen, där högre ökningar uppnåddes, medan måttliga ökningar noterades i Baden-Württemberg och Nordrhein-Westfalen.

Utmaningarna inom vårdsektorn är komplexa och kräver omtanke i finansieringen och stödet av vårdinrättningar för att hållbart förbättra situationen för anställda och vårdbehövande.