汉堡的护理人员：全国最高的工资，但对居民来说昂贵！

汉堡的护理人员：全国最高的工资，但对居民来说昂贵！

近年来，德国护理人员的薪酬大幅提高，今年尤其是汉堡。据《世界报》报道，与上一年相比，平均时薪从 23.20 欧元上涨至 24.55 欧元。这使得汉堡在联邦州中名列前茅，其次是北莱茵-威斯特法伦州，其工资为每小时 24.21 欧元，莱茵兰-普法尔茨州为 24.01 欧元。相比之下，梅克伦堡-前波美拉尼亚的时薪最低，仅为 22.44 欧元。

在全国范围内，护理人员的平均小时工资上涨了 4.9%，达到 23.70 欧元。这些数据来自法定健康保险公司联盟（GKV），该协会现在还表示，工资上涨将导致疗养院居民的个人缴费同步变动。该协会负责人奥利弗·布拉特表示，更公平的薪酬很重要，但与此同时，疗养院居民的费用却在增加，例如每月约100欧元，其中只有一部分可以由护理保险公司通过救济附加费吸收。

增加个人捐款和额外费用

工资上涨还导致护理保险额外支出增加，预计每年约2.6亿欧元。然而，长期护理保险仅限于支付部分护理和支持费用。造成成本的主要因素首先是人员成本。自 2022 年起，护理机构必须确保其员工在集体协议或类似协议中受到公平对待 斯瓦比亚人说 。

需要照顾的人的额外费用还包括住宿、膳食和房屋投资费用。负责任的协会不想掉以轻心。德国患者保护基金会的 Eugen Brysch 指出，这些发展对超过 100 万需要门诊服务的需要护理的人产生了影响。尤其令人担忧的是，对这些需要护理的人的支持金额已被冻结。

工资提高

未经培训的护理助理的工资上涨了5.2%，达到每小时20.26欧元，而接受过至少一年培训的护理助理的工资上涨了5.7%，达到每小时22.62欧元。护理专业人员的工资预计将上涨 4.4%，达到每小时 27.06 欧元。不过，目前4.9%的工资增幅低于去年9%的增幅。工资的地区差异可见一斑，例如柏林、勃兰登堡和萨克森州的涨幅较高，而巴登-符腾堡州和北莱茵-威斯特法伦州的涨幅则较小。

护理行业面临的挑战很复杂，需要重新考虑护理机构的融资和支持，以可持续地改善员工和需要护理的人的状况。