Révolution dans le droit du travail: négociations vidéo sur le banc de test à Hambourg!

Le 2 avril 2025, un événement sur les négociations vidéo en droit du travail a eu lieu à la Bucerius Law School de Hambourg.
Le 2 avril 2025, un événement sur les négociations vidéo en droit du travail a eu lieu à la Bucerius Law School de Hambourg. (Symbolbild/NAGW)

Révolution dans le droit du travail: négociations vidéo sur le banc de test à Hambourg!

Auditorium der Bucerius Law School, Hamburg, Deutschland - Le 2 avril 2025, la journée locale de l'Association allemande du tribunal du travail E.V. et l'Association de Hambourg du droit du travail E.V. a eu lieu dans l'auditorium de la Bucerius Law School. L'événement a été organisé par le professeur Matthias Jacobs, vice-président de l'Association allemande du tribunal du travail. Birgit Voßkühler, président de la Court du travail de l'État de Hambourg et de la Cour constitutionnelle de Hambourg, a obtenu une salutation, et a ainsi établi un début de cérémonie pour les conférences et discussions à venir.

Un point central de l'événement a été la réforme de la négociation vidéo dans les procédures du tribunal du travail. Le Dr Johannes Bader, président du tribunal du travail de l'État du Baden-Würtemberg, a souligné que les négociations vidéo font désormais partie intégrante de la procédure, mais des améliorations de l'équipement technique et de la normalisation juridique sont nécessaires. Le remplacement complet des négociations faciales n'est pas prévisible, car l'interaction personnelle continue de jouer un rôle central. Le

Cependant, il y avait un désaccord sur les ajustements de la loi sur les heures de travail par rapport au bureau à domicile et aux heures de travail flexibles. Il a été constaté que le législateur devrait travailler rapidement pour répondre aux besoins actuels du monde du travail.

Suite aux éléments officiels du programme, un s’établissement sociable avec des bretzels et du vin, qui a offert la possibilité de poursuivre les discussions informelles et l’échange entre les participants.

En résumé, le jour local 2025 a illustré les défis et les opportunités associés à l'introduction et à la réforme des négociations vidéo en droit du travail. Ces développements montrent que la numérisation et l'adaptation aux nouvelles formes de communication deviennent de plus en plus importantes dans le cadre juridique. Le Gleiss Lutz souligne également que le design flexible des négociations vidéo dans le processus civil des réglations apparaît actuellement plus progressive, tandis que la loi flexible sur le statut persiste.

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OrtAuditorium der Bucerius Law School, Hamburg, Deutschland
Quellen