在同等报酬日罢工:海森静止 - 日托中心和诊所受到影响!

3月7日,在奥芬巴赫和黑森,社会部门的罢工采用了更好的工作条件和工资。
3月7日,在奥芬巴赫和黑森,社会部门的罢工采用了更好的工作条件和工资。 (Symbolbild/NAGW)

在同等报酬日罢工:海森静止 - 日托中心和诊所受到影响!

在2025年3月7日,星期五,威尔第联合会要求在黑森的公共服务部门进一步罢工。 Kitas和社会机构受到特别影响。在星期四,市政医院和护理设施的员工将被要求上班。这些措施是针对不充分的工作条件和联盟的要求进行的更大抗议活动的一部分,工会在全国罢工日共同流动。

在黑森的许多城市,包括在法兰克福,奥芬巴赫,达姆施塔特,威斯巴登以及东部和北黑森在内的许多城市都引人注目。在法兰克福,日托中心,青年和社会福利办公室将受到影响,而在达姆施塔特和南黑森市的雇员则在市政社会和教育服务中受到罢工。威斯巴登还呼吁日托中心和集体谈判社会工作者放下工作。在东黑森州,县的日托中心和社会机构受到影响,在北海斯,各种诊所和生命艾滋病必须期望限制。

重要的罢工日

罢工日有意识地落在同等的报酬日和国际妇女节。这种时间的决心应引起对工资不平等的关注,并强调需要更高工资正义。副主席克里斯汀·贝尔(Christine Behle)明确表示,社会职业的员工超过80%的妇女承受着巨大的压力。许多人承受着工作的压力和承担家庭责任,这也使情况更加困难。

Verdi要求每月关税增长8%,次要增加350欧元。此外,还需要增加压力层的附加费,例如交替的层,夜间工作以及周日和度假服务。为了改善培训条件,需要增加培训津贴200欧元,并需要创建“我的时间帐户”。对于护理,社会工作和日托中心的员工来说,这些改进非常重要,尤其是鉴于大量性别差距,这是2024年的16%

公共服务中的挑战

公共服务的工作条件是灾难性的,因此根据Verdi的说法,许多员工在退休之前就无法留在其职业中。来自空地的负载令人震惊:在护理中,有79.1%的员工被无人居住的地区超负荷,而在社会工作中,日托中心为63.9%和78.3%。 Verdi工作时间调查的结果还表明,困难的工作条件和没有吸引力的工作时间是空置位置的主要原因。

计划于2025年3月14日至16日在Potsdam进行下一轮谈判。尽管提出了明确的说法,但雇主还是拒绝了雇员的意愿“不可用”。这意味着即将到来的罢工和雇员的动员是否会导致当前情况发生变化还有待观察。尽管工会要求有抗议活动的有力迹象,但问题是这些措施对有关员工的可持续性如何。

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