La disoccupazione nel distretto di Bad Hersfeld-Fulda diminuisce leggermente!

La disoccupazione nel distretto di Bad Hersfeld-Fulda diminuisce leggermente!

Un piccolo raggio di speranza sul mercato del lavoro: nel giugno 2025 nel distretto di Bad Hersfeld-Fulda la disoccupazione è leggermente diminuita. Il numero dei disoccupati ammonta ora a 7.651, ovvero 111 persone in meno rispetto al mese precedente. Ciò porta il tasso di disoccupazione al 3,9%, in calo rispetto al 4,0% di maggio e al 3,7% dello scorso anno. Matthias Dengler, presidente dell'agenzia per il lavoro di Bad Hersfeld-Fulda, si è detto ottimista sull'evoluzione e sui segnali di miglioramento dell'umore sul mercato del lavoro.

Ciò che è particolarmente incoraggiante è che meno persone chiedono la disoccupazione, mentre allo stesso tempo più persone sono riuscite a porre fine alla disoccupazione attraverso offerte di lavoro. Il servizio del datore di lavoro mostra invece un aumento soddisfacente di 2.202 posti da coprire, il che fa sperare in una stabilizzazione. Tuttavia, rispetto all'anno precedente, la disoccupazione è aumentata di 411 persone, il che corrisponde ad un aumento del 5,7%. Ad essere particolarmente colpiti sono i giovani tra i 20 ed i 25 anni.

Il punto di vista dei distretti

La situazione è simile nel distretto di Fulda. Nel giugno 2025 la disoccupazione qui è scesa da 79 a 4.875. Ciò si traduce in un tasso di disoccupazione del 3,7%, in leggero miglioramento rispetto a maggio (3,8%). 25 persone in meno hanno presentato domanda di disoccupazione, mentre 63 hanno posto fine alla disoccupazione. Le aggiunte di posti di lavoro sono aumentate del 5,2% rispetto al mese precedente, ovvero ci sono 1.362 posti disponibili. È anche incoraggiante che il centro per l'impiego abbia registrato un calo a 2.977 disoccupati.

Nel distretto di Hersfeld-Rotenburg, tuttavia, i numeri sono stati un po’ più contrastanti. La disoccupazione qui è scesa di 32 persone a 2.776, ma il tasso di disoccupazione rimane relativamente alto al 4,2%. Le segnalazioni all'agenzia sono aumentate di 508, mentre 536 persone colpite hanno posto fine alla disoccupazione. Anche qui le offerte di lavoro aumentano, ma il lavoro a orario ridotto viene poco utilizzato, il che solleva interrogativi.

Il ruolo del lavoro a orario ridotto

Una tendenza sempre più utilizzata dalle aziende è il lavoro a orario ridotto, soprattutto nelle aree stabili. Nel dicembre 2024, 23 aziende hanno presentato domanda per l’indennità di cassa integrazione, soprattutto nel settore manifatturiero. L'agenzia mira inoltre a promuovere le qualifiche e la riqualificazione dei giovani senza qualifiche professionali al fine di prepararli meglio al mercato del lavoro.

Una panoramica completa delle cifre e degli sviluppi attuali del mercato del lavoro è fornita dalle statistiche dell'Agenzia federale per l'occupazione. Qui gli interessati possono anche accedere a diversi argomenti, come ad esempio le statistiche del mercato della formazione, che forniscono informazioni importanti sulla domanda e l'offerta nel mercato della formazione. La pagina interattiva delle statistiche fornisce una visione approfondita degli sviluppi dinamici del mercato del lavoro.

La situazione dimostra che, nonostante gli approcci positivi, esistono ancora molte sfide. L’aumento della disoccupazione di 411 persone rispetto all’anno precedente dimostra che c’è ancora molto da fare per migliorare la situazione del mercato del lavoro, soprattutto per i giovani.

Per ulteriori dettagli vale la pena dare un'occhiata alla [Statistica dell'Agenzia federale per l'occupazione](https://www.bmas.de/DE/Service/Statistiken-Open-Data/Arbeitsmarkt Statistics/arbeitsmarkt Statistics.html), che fornisce cifre e tendenze attuali e fornisce quindi un prezioso contributo per una migliore comprensione della situazione sul mercato del lavoro.