Tribunal social fédéral : La rente de mère reste maintenue malgré le litige sur les points de salaire !

Tribunal social fédéral : La rente de mère reste maintenue malgré le litige sur les points de salaire !

Récemment, un arrêt du Tribunal social fédéral a suscité des discussions sur les rentes des mères et sur l'attribution de points de gains pour les périodes consacrées à l'éducation des enfants. Au centre de l'événement se trouvait une mère de famille qui travaillait et qui, tout en élevant ses enfants, a porté ses revenus jusqu'au plafond de cotisation de 96 600 euros. Le tribunal a décidé que l'assurance pension pouvait limiter les points de salaire pour l'éducation des enfants à un plafond maximum. [Rentenbescheid24](https://rentenbescheid24.de/grundsatzjudg- Income-darf-an-muetterrente-anrechnung- Werden/) rapporte que la plaignante a cité plusieurs droits fondamentaux dans son argumentation, dont la protection de la famille et le droit de propriété.

La plaignante s'est sentie désavantagée parce qu'elle avait apparemment été traitée injustement par rapport aux retraités existants, qui recevaient souvent des compléments plus élevés. Cependant, la décision du tribunal a rejeté ces préoccupations et a clairement indiqué que le plafond des points de rémunération pour les cotisations et les prestations était constitutionnel. La réglementation est non seulement juridiquement légitime, mais aussi objectivement justifiée. Les valeurs maximales pour les points de gains provenant des périodes de cotisation et de l'éducation des enfants ont été considérées comme autorisées car elles sont conformes aux dispositions du SGB VI.

Un regard sur les chiffres

La valeur maximale des points de salaire pour 2025 est de 1,9131 EP, ce qui donne lieu à une pension mensuelle de 78,03 euros (brut) pour le maximum de points de salaire pouvant être atteint. Le jugement, daté du 16 octobre 2019, reste juridiquement contraignant même après cette décision. La plaignante, née en mars 1950 et mère de deux enfants, était initialement insatisfaite de sa décision en matière de pension, qui fixait une pension de vieillesse forfaitaire de 1 065,20 euros, qui tenait également compte des périodes d'éducation des enfants reconnues.

Le contexte de la limitation des points de rémunération est que le législateur a voulu tracer une ligne claire ici. L'évaluation des périodes d'éducation des enfants est effectuée conformément à l'article 70 SGB VI et prévoit un plafond de points de gains afin de maintenir l'équilibre des droits à pension. Compétent en matière d'assurance sociale explique que la distinction entre retraités existants et nouveaux est considérée comme justifiée d'un point de vue constitutionnel.

Pension de mère en général

Mais que se cache-t-il réellement derrière le concept de pension de mère ? L'introduction de la pension de mère en 2014 et l'élargissement de la pension de mère II en janvier 2019 visaient à améliorer la reconnaissance des périodes parentales pour les enfants nés avant 1992. Deutsche Rentenversicherung souligne que pour chaque enfant né avant 1992, jusqu'à 2,5 ans d'éducation peuvent être pris en compte, soit jusqu'à 2.5 Les points de compensation correspondent au compte de pension.

La rente de mère est particulièrement précieuse pour toutes les personnes qui dépendent d'un soutien financier pendant leur vieillesse. S'il y a plusieurs enfants, la période d'éducation des enfants est prolongée d'autant et les pères et autres parents ont également droit à cette réglementation. Le débat politique reste cependant passionnant : le projet de retraite maternelle III, que visent la CDU/CSU et le SPD, est toujours dans les étoiles.

Dans l'ensemble, il est clair que le thème des droits à pension, et en particulier des rentes de mère, continue de susciter des émotions et que le débat sur une prévoyance équitable deviendra encore plus intense à l'avenir.