Tribunal Social Federal: Pensão materna permanece apesar de disputa por pontos salariais!

Tribunal Social Federal: Pensão materna permanece apesar de disputa por pontos salariais!

Recentemente, uma decisão do Tribunal Social Federal gerou discussões sobre as pensões das mães e o crédito de pontos de rendimentos por períodos dedicados à criação dos filhos. No centro do evento estava uma mãe trabalhadora que aumentou o seu rendimento até ao limite de avaliação contributiva de 96.600 euros enquanto criava os filhos. O tribunal decidiu que o seguro de pensões pode limitar a um limite máximo os pontos salariais para a criação dos filhos. Rentenbescheid24 relata que a demandante citou vários direitos fundamentais em seu argumento, incluindo a proteção da família e o direito à propriedade.

A demandante sentiu-se em desvantagem porque aparentemente foi tratada de forma injusta em comparação com os reformados existentes, que frequentemente recebiam suplementos mais elevados. Contudo, a decisão do tribunal rejeitou estas preocupações e deixou claro que o limite máximo dos pontos salariais, tanto para as contribuições como para os benefícios, era constitucional. O regulamento não é apenas legalmente legítimo, mas também objectivamente justificado. Os valores máximos de pontos de ganho dos períodos de contribuição e da criação dos filhos foram considerados admissíveis por estarem em linha com o disposto no SGB VI.

Uma olhada nos números

O limite máximo de valor de pontos de ganho para 2025 é de 1,9131 EP, o que dá origem a uma pensão mensal de 78,03 euros (brutos) pelos pontos de ganho máximo atingíveis. A sentença, datada de 16 de outubro de 2019, permanece juridicamente vinculativa mesmo após esta decisão. A demandante, nascida em março de 1950 e mãe de dois filhos, estava inicialmente insatisfeita com a sua decisão previdenciária, que fixava uma pensão padrão de velhice de 1.065,20 euros, que também tinha em conta os períodos de educação reconhecidos.

O pano de fundo para a limitação dos pontos salariais é que o legislador quis traçar uma linha clara aqui. A avaliação dos períodos de educação dos filhos é realizada de acordo com o § 70 do SGB VI e prevê um limite máximo de pontos de rendimento, a fim de manter o equilíbrio dos direitos de pensão. Social Insurance Competent explica que a diferenciação entre pensionistas existentes e novos é vista como justificada do ponto de vista constitucional.

Pensão materna em geral

Mas o que está realmente por trás do conceito de pensão materna? A introdução da pensão materna em 2014 e a expansão da pensão materna II em janeiro de 2019 pretendiam melhorar o reconhecimento dos períodos de parentalidade para os filhos nascidos antes de 1992. Deutsche Rentenversicherung ressalta que até 2,5 anos de criação dos filhos podem ser levados em consideração para cada criança nascida antes de 1992, o que é até 2.5 Os pontos de compensação correspondem à conta de pensões.

A pensão materna é particularmente valiosa para todas as pessoas que dependem de apoio financeiro na velhice. Se houver vários filhos, o período de criação dos filhos é prorrogado em conformidade e os pais e outros pais também têm direito a este regulamento. No entanto, a discussão política continua entusiasmante: os planos para uma pensão materna III, que a CDU/CSU e o SPD pretendem, ainda estão nas estrelas.

Globalmente, é evidente que o tema dos direitos de pensão e, em particular, das pensões maternas continua a suscitar emoções e a discussão sobre a prestação de pensões justa tornar-se-á ainda mais intensa no futuro.