联邦社会法院：尽管工资点存在争议，但母亲的养老金仍然存在！

联邦社会法院：尽管工资点存在争议，但母亲的养老金仍然存在！

最近，联邦社会法院的一项裁决引发了关于母亲养老金和抚养孩子期间收入积分的讨论。活动的中心人物是一位职业母亲，她在抚养孩子的同时，将自己的收入提高到了 96,600 欧元的缴款评估限额。法院判决，养老保险可以对抚养子女的工资点进行最高限额限制。 Rentenbescheid24报道称，原告在其论点中引用了几项基本权利，包括家庭保护和财产权。

原告感到处于不利地位，因为与现有的养老金领取者相比，她显然受到了不公平的待遇，而现有的养老金领取者往往领取更高的补助金。然而，法院的裁决驳回了这些担忧，并明确表示缴费和福利的工资点上限符合宪法。该规定不仅具有法律合法性，而且具有客观合理性。缴费期和抚养子女的收入积分最高值被认为是允许的，因为它们符合 SGB VI 的规定。

看看数字

2025 年收入点的最高限额为 1.9131 EP，这意味着每月可获得的最大收入点养老金为 78.03 欧元（总额）。即使在做出此决定后，2019 年 10 月 16 日的判决仍然具有法律约束力。原告出生于1950年3月，是两个孩子的母亲，她最初对自己的养老金决定不满意，该决定设定了1,065.20欧元的标准养老金，其中也考虑了公认的抚养子女期限。

工资点限制的背景是立法机关想要在这里划清界限。育儿期的评估按照《SGB VI》第 70 条进行，并规定了收入点的最高限额，以保持养老金权利的平衡。 社会保险主管解释说，从宪法的角度来看，现有和新养老金领取者之间的区别被认为是合理的。

母亲养老金总体情况

但母亲养老金概念背后的真正含义是什么？ 2014年推出母亲养老金，并于2019年1月扩大母亲养老金II，旨在提高对1992年之前出生儿童的育儿期的认可。 德国Rentenversicherung指出，对于1992年之前出生的孩子，最多可以考虑2.5年的抚养时间，即最多2.5 补偿积分与养老金账户相对应。

母亲的养老金对于每个晚年依靠经济支持的人来说尤其有价值。如果有多个子女，抚养子女的期限相应延长，父亲和其他父母也有权享受这一规定。然而，政治讨论仍然令人兴奋：基民盟/基社盟和社民党所追求的母亲养老金 III 计划仍处于酝酿之中。

总体而言，很明显，养老金权利，特别是母亲养老金的话题继续引起人们的情绪，关于公平养老金规定的讨论未来将变得更加激烈。