Karjäär Kasselis: müüt või tegelikkus? Võimalused lühidalt!

Karjäär Kasselis: müüt või tegelikkus? Võimalused lühidalt!

Kassel on osutunud karjäärivõimaluste ja uuenduste jaoks kasvavaks asukohaks. Vastupidiselt levinud arvamusele, et Põhja-Hessenis ei saa karjääri teha, näitab praegune teave piirkonna mitmekülgseid kutsevõimalusi. HNA artiklis rõhutatakse, et Kassel on tõeline "karjääririba", eriti suurte tööandjate puhul, nagu Volkswagen Baunatalis, mis pakub tööd umbes 17 000 inimesele. Kokku saab linn uhkustada rohkem kui 30 000 ettevõttega Kasseli linnas ja linnaosas. See on number, mis räägib enda eest.

Pakkumine on paljulubav: Kasseli tööbüroo kodulehel on hetkel kuulutatud ligi 3000 ametikohta ning tööportaalidest nagu Jobware ja Indeed võib leida üle 3000 otsingutulemuse. Igaüks, kes otsib uut tööd, võib olla kindel, et otsimine on seda väärt – isegi kui iga kvalifikatsiooni jaoks ei pruugi midagi olla.

Kasseli tööstusharude mitmekesisus

Kasseli majandusmaastik on rikkalik. Tugevateks sektoriteks on autotööstus, mobiilsus, transport, masinaehitus, keskkond, energeetika ja kaitse. Kassel ise on muutumas üha enam taastuvenergia keskuseks, mida toetavad investeeringud päikese- ja tuuleenergia projektidesse. Nõudlus kasvab ka tervishoiusektoris, eelkõige meditsiinitöötajate arvu suurenemise tõttu.

Nendes valdkondades osalevad ettevõtted pakuvad tulusaid palku ja atraktiivseid kasvumäärasid. Näiteks masinate tootmises on palgavahemik umbes 50 000–100 000 dollarit, samas kui tervishoiusektoris võib sissetulek ulatuda 60 000–120 000 dollarini. IT-sektoris on isegi palgad vahemikus 70 000 kuni 150 000 dollarit. Innovatsioon ja tehnoloogiline areng juhivad jätkuvalt arengut ja nõudlust nendes valdkondades.

Idufirmad ja innovatsioon

Kasselist on saanud ka idufirmade leviala – umbes 40 sellist loomeettevõtet asub ülikooli lähedal teaduspargis. Eelkõige Marbachshöhe tehnoloogia- ja idufirmade keskus meelitab ligi uuenduslikke ettevõtteid ning soodustab vahetust juba väljakujunenud ettevõtete ja idufirmade vahel. Verlag Dierichs GmbH & Co. KG tegevdirektor Frank Schmid rõhutab ettevõtjate sihikindlust ja pühendumust, kes annavad olulise panuse Põhja-Hesseni elukvaliteedi parandamisse.

Põnev on ka areng kodukontori piirkonnas: praegu kasutab ca 30% Kasselis tööjõust kaug- või hübriidtöömudeleid, eriti IT- ja turundussektoris. Tööturu atraktiivsust suurendavad kohalikud ettevõtted, kes pakuvad paindlikke töövõimalusi. Lisaks toetavad sobivate ametikohtade otsimist tööressursid nagu KasselJobs.de ja Kasseli tööbüroo.

Üldiselt tõestab Kassel, et selles linnas on karjäärivõimalusi kõigile – see on positiivne sõnum kõigile, kes soovivad vaidlustada Põhja-Hesseni puudutavaid eelarvamusi. Nagu näitavad HNA ja Wirtschaft Nordhesseni aruanded, on piirkond õigel teel ja meelitab ligi üha rohkem oskustöölisi.