Karrier Kasselben: mítosz vagy valóság? Lehetőségek egy pillantással!

Karrier Kasselben: mítosz vagy valóság? Lehetőségek egy pillantással!

Kassel a karrierlehetőségek és innovációk feltörekvő helyszínének bizonyul. Ellentétben azzal a széles körben elterjedt vélekedéssel, hogy Észak-Hessenben nem lehet karriert csinálni, a jelenlegi információk a régióban rejlő sokszínű szakmai lehetőségeket mutatják. A HNA cikke kiemeli, hogy Kassel igazi „karriercsík”, különösen olyan nagy munkaadókkal, mint a baunatali Volkswagen, amely körülbelül 17 000 embernek ad munkát. A város összesen több mint 30 000 céggel büszkélkedhet Kassel városában és kerületében. Ez egy olyan szám, ami önmagáért beszél.

Ígéretes az ajánlat: jelenleg csaknem 3000 állást hirdetnek meg a kasseli munkaközvetítő honlapján, és több mint 3000 keresési eredmény található az olyan állásportálokon, mint a Jobware és az Indeed. Bárki, aki új állást keres, biztos lehet benne, hogy megéri a keresést – még akkor is, ha nem biztos, hogy minden végzettséghez van valami.

Az iparágak sokszínűsége Kasselben

Kassel gazdasági tája gazdag. Az erős ágazatok közé tartozik az autóipar, a mobilitás, a közlekedés, a gépészet, a környezetvédelem, az energia és a védelem. Maga Kassel is egyre inkább a megújuló energiaforrások központjává válik, amelyet a nap- és szélenergia-projektekbe történő beruházások támogatnak. Az egészségügyben is növekszik a kereslet, nem utolsósorban az egészségügyi dolgozók számának növekedése miatt.

Az ezeken a területeken részt vevő vállalatok jövedelmező fizetéseket és vonzó növekedési rátákat kínálnak. Például a gépgyártásban 50 000 és 100 000 dollár között mozog a fizetés, míg az egészségügyi szektorban a kereset elérheti a 60 000 és 120 000 dollár közötti összeget. Az IT szektor még 70 000 és 150 000 dollár közötti fizetésekkel is büszkélkedhet. Az innováció és a technológiai fejlődés továbbra is ösztönzi a fejlődést és a keresletet ezeken a területeken.

Induló vállalkozások és innováció

Kassel az induló vállalkozások hotspotjává is vált, mintegy 40 ilyen kreatív vállalattal az egyetem melletti Science Parkban. A marbachshöhei technológiai és start-up központ különösen vonzza az innovatív vállalatokat, és elősegíti a már működő vállalatok és az induló vállalkozások közötti cserét. Frank Schmid, a Verlag Dierichs GmbH & Co. KG ügyvezető igazgatója hangsúlyozza a vállalkozók eltökéltségét és elkötelezettségét, akik jelentősen hozzájárulnak az észak-hesseni életminőség javításához.

A fejlesztés az otthoni iroda területén is lenyűgöző: a kasseli munkaerő mintegy 30%-a használ távoli vagy hibrid munkavégzési modelleket, különösen az IT és a marketing szektorban. A rugalmas munkalehetőséget kínáló helyi cégek hozzájárulnak a munkaerőpiac vonzerejének növeléséhez. Ezen túlmenően az olyan állásforrások, mint a KasselJobs.de és a kasseli munkaközvetítő ügynökség támogatják a megfelelő pozíciók keresését.

Összességében Kassel bizonyítja, hogy ebben a városban mindenki számára vannak karrierlehetőségek – ez pozitív üzenet mindazoknak, akik meg akarják küzdeni az Észak-Hessennel kapcsolatos előítéleteket. Amint azt a HNA és a Wirtschaft Nordhessen jelentései mutatják, a régió jó úton halad, és egyre több képzett munkaerőt vonz.