Karjera Kaselē: mīts vai realitāte? Iespējas īsumā!

Karjera Kaselē: mīts vai realitāte? Iespējas īsumā!

Kasele pierāda, ka tā ir populāra karjeras iespēju un inovāciju vieta. Pretēji izplatītajam uzskatam, ka Ziemeļhesē nevar izveidot karjeru, pašreizējā informācija liecina par daudzveidīgajām profesionālajām iespējām reģionā. HNA rakstā uzsvērts, ka Kasele ir īsta "karjeras josla", īpaši ar lieliem darba devējiem, piemēram, Volkswagen Baunatalā, kas piedāvā darbu aptuveni 17 000 cilvēku. Kopumā pilsēta var lepoties ar vairāk nekā 30 000 uzņēmumu Kaseles pilsētā un rajonā. Tas ir skaitlis, kas runā pats par sevi.

Piedāvājums ir daudzsološs: Kaseles nodarbinātības aģentūras tīmekļa vietnē šobrīd ir izsludināti gandrīz 3000 amatu, un tādos darba portālos kā Jobware un Indeed var atrast vairāk nekā 3000 meklēšanas rezultātus. Ikviens, kurš meklē jaunu darbu, var būt pārliecināts, ka meklējumi ir tā vērti – pat ja katrai kvalifikācijai kaut kas var nebūt.

Kaseles nozaru daudzveidība

Kaseles ekonomiskā ainava ir bagāta. Spēcīgās nozares ir automobiļu rūpniecība, mobilitāte, transports, mašīnbūve, vide, enerģētika un aizsardzība. Pati Kasele arvien vairāk kļūst par atjaunojamās enerģijas centru, ko atbalsta investīcijas saules un vēja enerģijas projektos. Pieprasījums pieaug arī veselības aprūpes nozarē, jo īpaši pieaugošā medicīnas darbinieku skaita dēļ.

Šajās jomās iesaistītie uzņēmumi piedāvā ienesīgas algas un pievilcīgus izaugsmes tempus. Piemēram, mašīnu ražošanā algu diapazons ir no 50 000 līdz 100 000 ASV dolāru, savukārt veselības aprūpes nozarē ienākumi var sasniegt 60 000 līdz 120 000 ASV dolāru. IT nozare pat lepojas ar algām no 70 000 līdz 150 000 USD. Inovācijas un tehnoloģiskais progress turpina virzīt attīstību un pieprasījumu šajās jomās.

Jaundibinājumi un inovācijas

Kasele ir kļuvusi arī par jaunuzņēmumu karsto punktu, un aptuveni 40 no šiem radošajiem uzņēmumiem atrodas Zinātnes parkā netālu no universitātes. Tehnoloģiju un jaunuzņēmumu centrs Marbachshöhe īpaši piesaista inovatīvus uzņēmumus un veicina apmaiņu starp jau reģistrētiem uzņēmumiem un jaunuzņēmumiem. Frenks Šmids, Verlag Dierichs GmbH & Co. KG rīkotājdirektors, uzsver uzņēmēju apņēmību un apņēmību, kas sniedz būtisku ieguldījumu Hesenes ziemeļu dzīves kvalitātes uzlabošanā.

Attīstība mājas biroja jomā ir arī aizraujoša: aptuveni 30% Kaseles darbaspēka tagad izmanto attālinātos vai hibrīdus darba modeļus, īpaši IT un mārketinga sektoros. Vietējie uzņēmumi, kas piedāvā elastīgas darba iespējas, veicina darba tirgus pievilcību. Turklāt piemērotu amatu meklēšanu atbalsta tādi darba resursi kā KasselJobs.de un Kaseles nodarbinātības aģentūra.

Kopumā Kasele pierāda, ka šajā pilsētā ir karjeras iespējas ikvienam – tas ir pozitīvs vēstījums ikvienam, kurš vēlas apstrīdēt aizspriedumus par ziemeļu Heseni. Kā liecina HNA un Wirtschaft Nordhessen ziņojumi, reģions ir uz pareizā ceļa un piesaista arvien vairāk kvalificētu darbinieku.