Cariera în Kassel: mit sau realitate? Oportunități dintr-o privire!

Cariera în Kassel: mit sau realitate? Oportunități dintr-o privire!

Kassel se dovedește a fi o locație în creștere pentru oportunități de carieră și inovații. Contrar credinței larg răspândite că nu poți avea o carieră în nordul Hessei, informațiile actuale arată diversele oportunități profesionale din regiune. Articolul HNA subliniază că Kassel este o adevărată „fâșie de carieră”, în special cu angajatori mari, precum Volkswagen din Baunatal, care oferă locuri de muncă pentru aproximativ 17.000 de oameni. În total, orașul se poate lăuda cu peste 30.000 de companii în orașul și districtul Kassel. Acesta este un număr care vorbește de la sine.

Oferta este promițătoare: în prezent există aproape 3.000 de posturi anunțate pe site-ul agenției de ocupare a forței de muncă Kassel, iar peste 3.000 de rezultate de căutare pot fi găsite pe portaluri de locuri de muncă precum Jobware și Indeed. Oricine caută un nou loc de muncă poate fi sigur că căutarea merită - chiar dacă nu există ceva pentru fiecare calificare.

Diversitatea industriilor din Kassel

Peisajul economic din Kassel este bogat. Sectoarele puternice includ automobile, mobilitate, transport, inginerie mecanică, mediu, energie și apărare. Kassel însuși devine din ce în ce mai mult un centru pentru energii regenerabile, susținut de investiții în proiecte de energie solară și eoliană. Cererea este în creștere și în sectorul sănătății, nu în ultimul rând datorită unui număr tot mai mare de profesioniști medicali.

Companiile participante din aceste zone oferă salarii profitabile și rate atractive de creștere. De exemplu, intervalul de salariu în producția de mașini este de aproximativ 50.000 USD până la 100.000 USD, în timp ce în sectorul de sănătate, câștigurile pot ajunge la 60.000 USD până la 120.000 USD. Sectorul IT se laudă chiar și cu salarii cuprinse între 70.000 USD și 150.000 USD. Inovația și progresul tehnologic continuă să stimuleze dezvoltarea și cererea în aceste domenii.

Start-up-uri și inovație

Kassel a devenit, de asemenea, un hotspot pentru start-up-uri, cu aproximativ 40 dintre aceste companii creative în Parcul Științific de lângă universitate. Centrul de tehnologie și start-up de la Marbachshöhe atrage în special companii inovatoare și promovează schimburile între companiile consacrate și start-up-urile. Frank Schmid, directorul general al Verlag Dierichs GmbH & Co. KG, subliniază determinarea și angajamentul antreprenorilor, care aduc o contribuție semnificativă la calitatea vieții în nordul Hessei.

Dezvoltarea în zona biroului acasă este, de asemenea, fascinantă: aproximativ 30% din forța de muncă din Kassel utilizează acum modele de lucru la distanță sau hibrid, în special în sectoarele IT și marketing. Companiile locale care oferă oportunități flexibile de muncă contribuie la atractivitatea pieței muncii. În plus, resursele de locuri de muncă precum KasselJobs.de și agenția de ocupare a forței de muncă Kassel sprijină căutarea posturilor potrivite.

În general, Kassel demonstrează că există oportunități de carieră pentru toată lumea în acest oraș - un mesaj pozitiv pentru oricine dorește să conteste prejudecățile despre nordul Hessei. După cum arată rapoartele HNA și Wirtschaft Nordhessen, regiunea este pe drumul cel bun și atrage din ce în ce mai mulți muncitori calificați.