Kariera v Kasslu: mit ali resničnost? Priložnosti na prvi pogled!

Kariera v Kasslu: mit ali resničnost? Priložnosti na prvi pogled!

Kassel se izkazuje kot obetavna lokacija za karierne priložnosti in inovacije. V nasprotju s splošno razširjenim prepričanjem, da v Severnem Hessnu ne morete imeti kariere, trenutne informacije kažejo na raznolike poklicne možnosti v regiji. Članek HNA poudarja, da je Kassel pravi "karierni pas", zlasti pri velikih delodajalcih, kot je Volkswagen v Baunatalu, ki ponuja zaposlitev približno 17.000 ljudem. Skupno se lahko mesto pohvali z več kot 30.000 podjetji v mestu in okrožju Kassel. To je številka, ki govori sama zase.

Ponudba je obetavna: trenutno je na spletni strani agencije za zaposlovanje Kassel razpisanih skoraj 3000 delovnih mest, na zaposlitvenih portalih, kot sta Jobware in Indeed, pa je na voljo več kot 3000 rezultatov iskanja. Kdor išče novo zaposlitev, je lahko prepričan, da se iskanje splača – tudi če za vsako kvalifikacijo morda ni nekaj.

Raznolikost industrij v Kasslu

Gospodarska pokrajina v Kasslu je bogata. Močni sektorji vključujejo avtomobilsko industrijo, mobilnost, promet, strojništvo, okolje, energijo in obrambo. Sam Kassel vse bolj postaja središče obnovljivih virov energije, ki ga podpirajo naložbe v projekte sončne in vetrne energije. Povpraševanje narašča tudi v zdravstvu, ne nazadnje zaradi vse večjega števila zdravstvenih delavcev.

Sodelujoča podjetja na teh področjih ponujajo donosne plače in privlačne stopnje rasti. Na primer, razpon plač v proizvodnji strojev je okoli 50.000 do 100.000 dolarjev, medtem ko lahko v zdravstvenem sektorju zaslužki dosežejo od 60.000 do 120.000 dolarjev. Sektor IT se ponaša celo s plačami od 70.000 do 150.000 dolarjev. Inovacije in tehnološki napredek še naprej spodbujajo razvoj in povpraševanje na teh področjih.

Start-upi in inovacije

Kassel je postal tudi vroča točka za novoustanovljena podjetja, s približno 40 teh kreativnih podjetij v Znanstvenem parku v bližini univerze. Tehnološki in start-up center v Marbachshöheju še posebej privablja inovativna podjetja in spodbuja izmenjavo med uveljavljenimi in novoustanovljenimi podjetji. Frank Schmid, generalni direktor Verlag Dierichs GmbH & Co. KG, poudarja odločenost in predanost podjetnikov, ki pomembno prispevajo h kakovosti življenja v severnem Hessnu.

Fascinanten je tudi razvoj na področju domačih pisarn: približno 30 % delovne sile v Kasslu zdaj uporablja modele dela na daljavo ali hibridne modele, zlasti v sektorju IT in marketingu. K privlačnosti trga dela prispevajo lokalna podjetja, ki ponujajo fleksibilne možnosti dela. Poleg tega zaposlitveni viri, kot sta KasselJobs.de in agencija za zaposlovanje Kassel, podpirajo iskanje ustreznih delovnih mest.

Na splošno Kassel dokazuje, da so v tem mestu karierne priložnosti za vse – pozitivno sporočilo za vsakogar, ki želi izpodbijati predsodke o severnem Hessnu. Kot kažejo poročila HNA in Wirtschaft Nordhesen, je regija na pravi poti in privablja vedno več kvalificiranih delavcev.