Hanau的重点：讨论有关新的劳动力市场改革和公民身份的讨论！

Hanau的重点：讨论有关新的劳动力市场改革和公民身份的讨论！

2025年5月8日，HANAU就业局管理局主席Heike Hengster和Bundestag Pascal Reddig的CDU成员讨论了CDU/CSU和SPD之间的当前劳动力市场和联盟协议的发展。一个核心话题是对公民津贴的计划改革，将来将被“新的基本安全”取代，以满足现代工作世界的要求。雷迪格强调了这样的原则：“那些可以工作的人应该工作”。但是，无法出于健康原因工作的人应继续获得福利国家的支持。

改革还规定，拒绝原则到劳动力市场的人们必须担心制裁。为了进行有效的实施，将建立“周围的房屋”，旨在加强哈瑙市之间的合作，该城市将从2026年1月1日与就业机构独立。这个新概念旨在将工作中心，社会福利办公室和办公室置于一个屋顶之下。

交界处和人事资源

作为改革的一部分，还启动了Hanau的联合青年教授。这是传达人们工作更快并打击熟练工人短缺的努力的一部分。亨斯特（Hengster）表达了新联邦政府对良好人事设备的渴望，并强调：“没有人应该丢失”。但是，紧张的经济状况也反映在劳动力市场上。在护理领域和服务业中，工作增长尤其可用，而制造业业务仍然停滞不前。

除了在hanau中进行讨论外，IAB ib.de 最近发表了广泛调查的结果。这项调查是对公民GELD法案评估的一部分，该法案于2023年生效。根据莎拉·伯纳德（Sarah Bernhard）博士的说法，该法案大大改变了公民货币改革的评级。尽管高度专业化的赠款（例如整体教练）是积极看出的，但人们批评了本来可以补救社会困难的产假和资产的产假。

改编对工作中心的现实

该调查包括300多名参与者，表明集成服务的预算和行政成本的预算比上一年低11％，该预算由70％的经理评估。此外，许多工作中心员工担心将进一步的培训建议和融资转移给工作机构可能会给公民津贴的受益人带来劣势。几乎三分之二的就业中心管理将行政工作视为有效建议和调解的最大障碍。

资产的警告期在实践中起着下属的作用，而经常讨论咨询中的生活状况。与辅助活动的调解相比，工作中心工作人员的很大一部分将职业培训视为长期，更有帮助的策略。此外，在过去十年中，可持续性运作的比例从2013年的57％增加到2023年的68％。在受访者中，对求职者的基本安全改革要求的协议显然可以识别。

IAB的评估查看访问和服务以及集成和咨询过程。目的是阐明改革对相关劳动力市场政治目标维度的影响。早在第一次调查时，很明显，关于基本安全顺序的核心问题仍然不清楚，对公民利益的政治期望被评估为太高。