Saksamaa kodukontori edetabelis: ainult neljas koht-mis on viga?
Saksamaa kodukontori edetabelis: ainult neljas koht-mis on viga?
Deutschland - Saksamaa ei teinud kodukontoris rahvusvahelise võrdluse korral poodiumile hüppamist, kuid on akadeemikute jaoks eriti huvitav, mille keskmine väärtus on 1,6 päeva nädalas. Kui 40 riigis on globaalne keskmine 1,2 päeva, on kodukontori kasutamise stabiilne trend ilmnenud alates 2023. aastast. Sellest teatab Badische uusim Nachrichten (
Ülemaailmne juhib Kanadat 1,9 päeva jooksul iganädalases kodukontori kasutamises, millele järgneb Ühendkuningriik (1,8 päeva) ja Soome (1,7 päeva). Saksamaa on nendes riikides vaid pisut taga, mille väärtus on USA ja Indiaga võrdne. Seevastu Lõuna -Koreas (0,5 päeva), Hiina ja Kreekas (igaüks 0,6 päeva) ja Jaapanis (0,7 päeva) arv on oluliselt madalamad. Taani loetleb Saksamaa naaberriikide seas 0,9 päeva, samas kui Prantsusmaa, Poola, Austria, Tšehhi Vabariik ja Holland on vahemikus 1,0 kuni 1,4 päeva. Sisekontori kasutamine näitab silmatorkavaid erinevusi, mis tulenevad kultuurilistest ja sotsiaalsetest teguritest. Kodukontori aktsiad on kõrgemad ka kõrgema individuaalsusega riikides, eriti ingliskeelses piirkonnas. Töötajarühmade kaalumisel märgati, et lastega töötajad töötavad sagedamini sisekontoris, samas kui lasteta inimesed kipuvad olema kas täiesti kauged või kohapeal. Lisaks ei ole meeste ja naiste vahel olulisi erinevusi sisekontori kasutamisel. Need leiud kajastavad arenguid, mida Hans Böckleri fond dokumenteerib kodukontori põhjalikus uuringus. Enne pandeemiat töötas vaid 4% töötajatest peamiselt kodukontoris, samas kui see aktsia kasvas 2020. aasta juuniks 16% -ni. Tärgi saavutati 27% -ni 2020. aasta aprillis, enne kui see novembris taas 14% -ni langes. Sellegipoolest näitas 75% 2020. aasta juunis vastanutest soovi kasutada kodukontorit isegi pärast Pandemiet. Homeoffice toob endaga kaasa nii võimalusi kui ka väljakutseid. Uuringud näitavad, et 60% vastanutest usub, et nad saavad kodukontoris tõhusamalt töötada. Samal ajal teatas 60%, et töö ja vaba aja vahelised piirid on sageli hägused. Paindlik tööaeg, mis on võimalikud kodukontoris, võib samuti põhjustada ülekoormust, 45% -l kasutajatest on raskusi õhtul väljalülitamisega
Hans Böckleri fond rõhutab oma analüüsis, et ka tööandjad vastutavad kodukontoris töö- ja tervisekaitse eest. Kadunud ja ebavõrdsust, eriti sugude vahel, võib praegune areng tugevdada. Eksperdid soovitavad tutvustada selgeid reegleid sisekontori ja ajaallikate jaoks. Arutelu võimaliku „õiguse kodukontorile” on muutumas olulisemaks, eriti naiste vajaduste osas. Üldiselt on kohalolekukultuuri naasmise küsimus põnev. Paljud töötajad hindavad paindlikkust, mida kodukontor endaga kaasa toob, ja eeldatakse, et kodukontorist ja näost tööst pärit segatud vormid muutuvad üha olulisemaks. pilk kasutajarühmadele
potentsiaal ja väljakutsed
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |