Germania nella classifica degli uffici di casa: solo quarto posto: cosa è sbagliato?

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Von: Alexander Braun

Deutschland liegt im internationalen Homeoffice-Vergleich auf Platz 1,6. Eine Analyse zeigt Trends, Vor- und Nachteile der modernen Arbeit.
La Germania è 1,6 ° nel confronto internazionale degli Mort Office. Un'analisi mostra tendenze, vantaggi e svantaggi del lavoro moderno. (Symbolbild/NAGW)

Deutschland - La Germania non ha fatto il salto al podio in un confronto internazionale quando si tratta di ufficio a casa, ma rimane estremamente interessante per gli accademici con un valore medio di 1,6 giorni alla settimana. Mentre la media globale in 40 paesi è di 1,2 giorni, una tendenza stabile per il mantenimento dell'utilizzo del Ministero degli Interni è diventata evidente dal 2023. Questo è riportato dall'ultimo Nachrichten di Badische (

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potenziale e sfide

Homeoffice porta con sé sia ​​opportunità che sfide. Gli studi dimostrano che il 60% degli intervistati ritiene di poter lavorare in modo più efficace nel Ministero degli Interni. Allo stesso tempo, il 60%riporta che i confini tra lavoro e tempo libero sono spesso sfocati. L'orario di lavoro flessibile possibile nel Ministero degli Interni può anche portare a un sovraccarico, con il 45% degli utenti che hanno difficoltà a spegnere la sera

La Fondazione Hans Böckler sottolinea nella sua analisi che i datori di lavoro sono anche responsabili della protezione professionale e della salute nel Ministero degli Interni. Missing e disuguaglianze, in particolare tra i sessi, potrebbero essere rafforzati dallo sviluppo attuale. Gli esperti raccomandano di introdurre regole chiare per la casa di casa e la registrazione del tempo. La discussione su un possibile "diritto al Ministero degli Interni" sta diventando più importante, soprattutto per quanto riguarda le esigenze delle donne.

Nel complesso, la questione del ritorno a una cultura della presenza rimane eccitante. Molti dipendenti apprezzano la flessibilità che il Ministero degli Interni porta con sé, e si prevede che le forme contrastanti dal Ministero degli Interni e dal volto al lavoro stanno diventando sempre più importanti.

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