مشروع TiGA: المهاجرون الشباب يغزوون سوق العمل في فوجيلسبيرج!

مشروع TiGA: المهاجرون الشباب يغزوون سوق العمل في فوجيلسبيرج!

في وقت حيث أصبح النقص في العمال المهرة في ألمانيا ملحوظا، بدأ مشروع TiGA ("دمج المواهب في المجتمع والعمل") في التشمير عن سواعده والبدء في العمل. يتم تنفيذ هذا المشروع المبتكر من قبل وكالة التوظيف البلدية في منطقة فوجيلسبيرج (KVA) ويتم تمويله من قبل الحكومة الفيدرالية. وله هدف واضح: دعم الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة بشكل فعال في طريقهم إلى سوق العمل وبالتالي تعزيز الاندماج أيضًا. وقد أبلغ عضو مجلس المنطقة الأول باتريك كروج مؤخرًا عن نجاحات المشروع وآفاقه. ويؤكد أن العمل هو مفتاح التكامل ويشيد بالمبادرات المطروحة لتعزيز المواهب الشابة من البلدان الأخرى.

إحدى أولى النجاحات التي حققها المشروع هي قصة الشاب الإثيوبي الذي علم نفسه اللغة الألمانية لأكثر من عام والآن يحمل بكل فخر شهادة الثانوية العامة في جيبه. لقد بدأ بالفعل التدريب كميكانيكي صناعي. تقع قصص النجاح مثل هذه في قلب TiGA وتثبت أنه يمكن تحقيق الكثير بالتحفيز والدعم. آنا شفايجر ورالف ستوك هما مستكشفا المواهب الذين يعملون بشغف لمطابقة الأشخاص المتحمسين بمواقع التدريب المناسبة.

شبكة للتكامل

تم تصميم مشروع TiGA ليس فقط لدعم المهاجرين بشكل مباشر، ولكن أيضًا لبناء جسر بين الشركات والمجتمع. يسعى مستكشفو المواهب بنشاط إلى التواصل مع المهاجرين وزيارة مبادرات اللاجئين وأماكن إقامتهم من أجل الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص. إنهم لا يعملون فقط كوسطاء لغويين، ولكن أيضًا بمثابة فتحات للأبواب في العالم المهني من خلال تقديم مواعيد الاستشارة الفردية والمواضع المباشرة في العمل أو التدريب. لديهم ساعات استشارة منتظمة في المدن والبلدات، مما يحسن إمكانية الوصول.

تشمل المجموعة المستهدفة في TiGA الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و50 عامًا - من الأميين إلى المهاجرين الذين يتحدثون الألمانية جيدًا. وهذا يعكس التنوع والتحديات التي تواجه سياسة التكامل. على الرغم من ردود الفعل الإيجابية من البلديات، فمن الواضح أنه لا تزال هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات للحد من البطالة بين المهاجرين، والتي تبلغ حوالي ضعف البطالة بين الأشخاص الذين ليس لديهم خلفية مهاجرة. لا تزال حواجز اللغة والمؤهلات غير المعترف بها ونقص المعلومات بمثابة عقبات يجب التغلب عليها، كما تؤكد الوزارة الاتحادية للعمل والشؤون الاجتماعية.

صاحب العمل على متن الطائرة

وقد أظهرت الشركات أنها منفتحة على طرق جديدة لمعالجة النقص في العمال المهرة. بل إن بعض الشركات تقدم الآن دورات في اللغة لتسهيل البدء على المهاجرين. وهذا يدل على أن أصحاب العمل على استعداد أيضًا للمساهمة في التكامل. تقدم TiGA الدعم لهذه الشركات في شغل الوظائف وتساعد على زيادة جاذبيتها كأصحاب عمل. يلعب التواصل بين مستكشفي المواهب دورًا مركزيًا في إيجاد حلول مصممة خصيصًا.

يؤكد باتريك كروغ على ضرورة دفع الناس إلى العمل في أسرع وقت ممكن من أجل تعزيز التكامل ومكافحة النقص في العمال المهرة. ويشكل مشروع TiGA خطوة ملموسة في الاتجاه الصحيح ويظهر كيف يفيد العمل الجماعي المهاجرين والمجتمع ككل. إن الإشارة إلى التعليقات الواردة من المجتمعات تعطي الأمل في أن تكون TiGA نقطة انطلاق للعديد من نجاحات التكامل الإضافية وتظل مشروعًا نموذجيًا للمنطقة.

لمزيد من المعلومات حول مشروع TiGA وعروضه، قم بزيارة [موقع KVA Vogelsbergkreis] (https://www.kva-vogelsbergkreis.de/arbeit suchtde/projekt-tiga) واكتشف المزيد حول المبادرات الفردية لتعزيز التكامل.