Proyecto TiGA: ¡Los jóvenes inmigrantes conquistan el mercado laboral en Vogelsberg!

Proyecto TiGA: ¡Los jóvenes inmigrantes conquistan el mercado laboral en Vogelsberg!

En un momento en que la escasez de trabajadores cualificados en Alemania se hace evidente, el proyecto TiGA (“Integración del talento en la sociedad y el trabajo”) se pone manos a la obra y comienza a funcionar. Este proyecto innovador lo lleva a cabo la agencia municipal de colocación (KVA) del distrito de Vogelsberg y lo financia el gobierno federal. Tiene un objetivo claro: apoyar activamente a las personas de origen inmigrante en su camino hacia el mercado laboral y así promover también la integración. El primer concejal del distrito, Patrick Krug, informó recientemente sobre los éxitos y las perspectivas del proyecto. Destaca que el trabajo es la clave de la integración y elogia las iniciativas presentadas para promocionar el talento joven de otros países.

Uno de los primeros éxitos del proyecto es la historia de un joven etíope que aprendió alemán por su cuenta durante más de un año y ahora lleva con orgullo su diploma de secundaria en el bolsillo. Ya ha iniciado su formación como mecánico industrial. Historias de éxito como estas son el núcleo de TiGA y demuestran que se puede lograr mucho con motivación y apoyo. Anna Schweiger y Ralf Stock son cazatalentos que trabajan con pasión para encontrar personas motivadas en los puestos de formación adecuados.

Una red para la integración

El proyecto TiGA está diseñado no sólo para apoyar directamente a los inmigrantes, sino también para construir un puente entre las empresas y la sociedad. Los buscadores de talentos buscan activamente contacto con inmigrantes y visitan iniciativas y alojamientos para refugiados para llegar al mayor número posible de personas. No sólo actúan como mediadores lingüísticos, sino que también abren puertas al mundo profesional ofreciendo consultas individuales y prácticas directas en el trabajo o la formación. Tienen horarios de consulta regulares en ciudades y pueblos, lo que mejora la accesibilidad.

El grupo objetivo de TiGA incluye personas de entre 18 y 50 años, desde analfabetos hasta inmigrantes que hablan bien alemán. Esto refleja la diversidad y los desafíos que enfrenta la política de integración. A pesar de los comentarios positivos de los municipios, está claro que todavía es necesario actuar para reducir el desempleo entre los inmigrantes, que es aproximadamente el doble que entre las personas sin antecedentes migratorios. Las barreras lingüísticas, las cualificaciones no reconocidas y la falta de información siguen siendo obstáculos que es necesario superar, como subraya el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales.

Empleador a bordo

Las empresas se han mostrado abiertas a nuevas formas de abordar la escasez de trabajadores calificados. Algunas empresas ahora incluso ofrecen cursos de idiomas para facilitar a los inmigrantes su iniciación. Esto demuestra que los empresarios también están dispuestos a contribuir a la integración. TiGA ofrece a estas empresas apoyo para cubrir puestos de trabajo y ayuda a aumentar su atractivo como empleadores. La creación de redes de buscadores de talentos desempeña un papel central a la hora de encontrar soluciones a medida.

Patrick Krug subraya la necesidad de conseguir que la gente encuentre trabajo lo antes posible para favorecer la integración y combatir la escasez de trabajadores cualificados. El proyecto TiGA es un paso concreto en la dirección correcta y muestra cómo la acción colectiva beneficia tanto a los migrantes como a la sociedad en su conjunto. La referencia a los comentarios de las comunidades da esperanza de que TiGA pueda ser un punto de partida para muchos otros éxitos de integración y siga siendo un proyecto escaparate para la región.

Para obtener más información sobre el proyecto TiGA y sus ofertas, visite el [sitio web de KVA Vogelsbergkreis](https://www.kva-vogelsbergkreis.de/arbeit suchtde/projekt-tiga) y obtenga más información sobre las iniciativas individuales para promover la integración.