TiGA 项目：年轻移民征服福格尔斯贝格的就业市场！

TiGA 项目：年轻移民征服福格尔斯贝格的就业市场！

在德国技术工人短缺日益明显之际，TiGA项目（“将人才融入社会和工作”）正在大干一场。这一创新项目由福格尔斯贝格地区的市政安置机构 (KVA) 实施，并由联邦政府资助。它有一个明确的目标：积极支持有移民背景的人进入劳动力市场，从而促进融合。第一任区议员帕特里克·克鲁格最近介绍了该项目的成功情况和前景。他强调工作是融合的关键，并赞扬为促进其他国家的年轻人才而提出的举措。

该项目的首批成功之一是一位年轻的埃塞俄比亚人的故事，他自学德语一年多，现在自豪地把中学文凭装在口袋里。他已经开始接受工业机械师的培训。此类成功故事是 TiGA 的核心，并证明只要有动力和支持就可以取得很多成就。安娜·施威格 (Anna Schweiger) 和拉尔夫·斯托克 (Ralf Stock) 是星探，他们热情地工作，为有动力的人才找到合适的培训职位。

整合网络

TiGA项目不仅旨在直接支持移民，还为企业和社会搭建一座桥梁。星探正在积极寻求与移民的联系，并参观难民倡议和住宿，以便接触到尽可能多的人。他们不仅充当语言调解者，而且还通过提供个人咨询预约和直接工作或培训安置来打开进入专业世界的大门。他们在城镇设有定期咨询时间，这提高了可及性。

TiGA 的目标群体包括 18 岁至 50 岁之间的人群——从文盲到德语说得很好的移民。这反映了一体化政策面临的多样性和挑战。尽管来自市政当局的积极反馈，但显然仍需要采取行动减少移民失业率，移民失业率约为无移民背景人群的两倍。正如联邦劳动和社会事务部所强调的那样，语言障碍、资格未被认可和信息缺乏仍然是需要克服的绊脚石。

雇主在船上

公司已经表现出对解决技术工人短缺问题的新方法持开放态度。一些公司现在甚至提供语言课程，让移民更容易上手。这表明雇主也愿意为融合做出贡献。 TiGA 为这些公司提供填补职位的支持，并帮助提高他们作为雇主的吸引力。星探网络在寻找量身定制的解决方案方面发挥着核心作用。

帕特里克·克鲁格强调，需要尽快让人们就业，以促进融合并解决技术工人短缺的问题。 TiGA 项目是朝着正确方向迈出的具体一步，展示了集体行动如何使移民和整个社会受益。对社区反馈的引用给了人们希望，TiGA 可以成为许多进一步整合成功的起点，并且仍然是该地区的一个展示项目。

有关 TiGA 项目及其产品的更多信息，请访问 [KVA Vogelsbergkreis 网站](https://www.kva-vogelsbergkreis.de/arbeit suchtde/projekt-tiga) 并了解有关促进整合的各个举措的更多信息。