TiGA-projekti: Onnistunut siirtolaisten kotouttaminen Vogelsbergissä!

TiGA-projekti: Onnistunut siirtolaisten kotouttaminen Vogelsbergissä!

Vogelsbergin kaupunginosassa uusi TiGA-projekti (Integrating talent into social and work) on täydessä vauhdissa. Tämän tärkeän hankkeen tavoitteena on tukea maahanmuuttajia työnhaussa ja samalla torjua ammattitaitoista työvoimapulaa. TiGA:n kanssa kunnallinen työnvälitystoimisto (KVA), joka on auttanut ihmisiä pääsemään takaisin työhön 20 vuotta, luottaa tuoreisiin impulsseihin ja vahvoihin verkostoihin auttaakseen maahanmuuttajia. Liittohallitus edistää tätä sitoutumista ja osoittaa siten, kuinka vakava tilanne työmarkkinoilla on jo nyt. Fulda sanomalehti raportoi, että lahjakkuuksien etsijät, kuten Anna Schweiger ja Ralf Stock, etsivät aktiivisesti yhteyttä mahdollisiin työntekijöihin pakolaisaloitteiden ja majoituksen kautta.

TiGA-projekti on suunniteltu erityisesti tukemaan 18–50-vuotiaita maahanmuuttajia – riippumatta siitä, ovatko he juuri saapuneet vai osaavatko he jo hyvää saksaa. Täällä työskentelemme hyvällä taidolla yksittäisten kykyjen parissa: partiolaiset tuovat nuoret, jotka usein osoittavat paljon sinnikkyyttä, paikallisten yritysten kanssa. Eräs esimerkki, joka tässä yhteydessä erottuu erityisesti, on etiopialainen mies, joka opetti itselleen saksan kielen ja kouluttaa nyt teollisuusmekaanikoksi – todellinen menestystarina ja inspiraatio monille. Ylä-Hessen livenä korostaa, että yritykset ovat valmiita ottamaan uusia polkuja ja tarjoavat usein jopa omia kielikursseja integraation helpottamiseksi.

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula: haaste alueelle

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula Saksassa on saavuttanut hälyttävät mittasuhteet. Eri toimialat kamppailevat akuutin henkilöstöpulan kanssa, erityisesti ammattialoilla, terveydenhuollossa ja IT-aloilla. Liittovaltion kansalaiskasvatusvirasto kuvailee näiden pullonkaulojen syitä: Näitä ovat muun muassa väestökehitys ja se, että monet hyvin koulutetut työntekijät jäävät eläkkeelle ilman tarpeeksi uutta verta. Nämä aukot voidaan ainakin osittain korjata kohdistetuilla ohjelmilla, kuten TiGA. Ensimmäinen piirivaltuutettu Patrick Krug korostaa näiden kotouttamistoimien merkitystä sekä työnhakijoiden että maaseutuyritysten tukemiseksi.

Yhteisöjen palaute on jatkuvasti positiivista. Monissa tapauksissa yritykset ja kunnat ilmaisevat tarvetta tällaisille integratiivisille hankkeille. KVA:sta tulee siten välttämätön osa ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytointi- ja integrointistrategiaa. Loppujen lopuksi, mitä hyötyä on parhaasta koulutusjärjestelmästä, jos ihmiset, jotka haluavat tehdä työtä, eivät saa siihen mahdollisuutta?

TiGA ei ainoastaan ​​paranna työmarkkinatilannetta, vaan myös edistää sosiaalista integraatiota. Lahjakkuusetsijät toimivat linkkinä maahanmuuttajien ja työnantajien välillä – kaikki osapuolet hyötyvät tilanteesta. Vahvan verkoston taustalla TiGA on valmis aktiivisesti vastaamaan työmarkkinoiden haasteisiin ja auttamaan ihmisiä saamaan uusia näkökulmia.