Suche
Mein Konto
TiGA projekt: Sikeres migránsok integrációja Vogelsbergben!
A vogelsbergi városrész TiGA projektje a migránsok munka világába való beilleszkedését segíti elő a szakképzett munkaerőhiány leküzdése érdekében.
TiGA projekt: Sikeres migránsok integrációja Vogelsbergben!
A Vogelsberg kerületben javában zajlik az új TiGA projekt (Tehetség integrációja a társadalomba és a munkába). Ennek a fontos projektnek az a célja, hogy támogassa a migránsokat az álláskeresésben, és egyúttal ellensúlyozza a szakképzett munkaerő sürgős hiányát. A TiGA-val az önkormányzati munkaerő-közvetítő iroda (KVA), amely 20 éve segíti az embereket a munkába állásban, friss impulzusokra és erős hálózatokra támaszkodik a migránsok segítése érdekében. A szövetségi kormány támogatja ezt az elköteleződést, és ezzel megmutatja, mennyire súlyos már a munkaerőpiaci helyzet. Fulda újság beszámol arról, hogy az olyan tehetségkutatók, mint Anna Schweiger és Ralf Stock, aktívan keresik a kapcsolatot a potenciális munkavállalókkal menekült kezdeményezések és szállások révén.
A TiGA projektet kifejezetten a 18 és 50 év közötti bevándorlók támogatására tervezték – függetlenül attól, hogy most érkeztek, vagy már jól ismerik a német nyelvet. Itt jó érzékkel dolgozunk az egyéni tehetségekért: a cserkészek összehozzák a helyi cégekkel a gyakran kitartó fiatalokat. Az egyik példa, amely ebben az összefüggésben különösen kiemelkedik, egy etióp férfi, aki maga tanulta meg a német nyelvet, és most ipari szerelőnek készül – ez egy igazi sikertörténet és sokak inspirációja. Felső Hesse élőben kiemeli, hogy a vállalatok hajlandóak új utakat választani, és gyakran saját nyelvtanfolyamokat is kínálnak az integráció megkönnyítése érdekében.
Szakképzett munkaerőhiány: kihívás a régió számára
A szakképzett munkaerő hiánya Németországban aggasztó méreteket öltött. Különböző iparágak akut munkaerőhiánnyal küzdenek, különösen a szakmák, az egészségügy és az IT szektorban. A Szövetségi Polgári Oktatási Ügynökség leírja e szűk keresztmetszetek okait: Ide tartoznak a demográfiai fejlemények és az a tény, hogy sok jól képzett alkalmazott megy nyugdíjba, anélkül, hogy elegendő új vér érkezne. Ezeket a hiányosságokat célzott programokkal, például a TiGA-val legalább részben be lehet zárni. Patrick Krug, az első kerületi tanácstag hangsúlyozza, mennyire fontosak ezek az integrációs intézkedések az álláskeresők és a vidéki vállalkozások támogatásában.
A közösségek visszajelzései folyamatosan pozitívak. A vállalatok és önkormányzatok sok esetben kifejezik az ilyen integratív projektek szükségességét. A KVA így a szakképzett munkaerő toborzására és integrációjára vonatkozó stratégia nélkülözhetetlen elemévé válik. Végül is mit ér a legjobb oktatási rendszer, ha a dolgozni akaró emberek nem kapnak rá lehetőséget?
A TiGA nemcsak a munkaerő-piaci helyzetet javítja, hanem a társadalmi integrációt is elősegíti. A tehetségkutatók kapocsként működnek a migránsok és a munkaadók között – minden érintett számára előnyös helyzet. Erős hálózattal a háttérben a TiGA készen áll arra, hogy aktívan kezelje a munkaerőpiac kihívásait, és segítse az embereket új perspektívák elnyerésében.