Projeto TiGA: Integração bem-sucedida de migrantes em Vogelsberg!

Projeto TiGA: Integração bem-sucedida de migrantes em Vogelsberg!

No distrito de Vogelsberg, o novo projeto TiGA (Integração de talentos na sociedade e no trabalho) está em pleno andamento. Este importante projecto visa apoiar os migrantes na procura de emprego e, ao mesmo tempo, contrariar a escassez urgente de trabalhadores qualificados. Com a TiGA, a agência municipal de colocação (KVA), que há 20 anos ajuda as pessoas a regressar ao trabalho, conta com novos impulsos e redes fortes para ajudar os migrantes. O governo federal está promovendo esse compromisso e assim mostra o quão grave já é a situação do mercado de trabalho. Jornal Fulda relata que caçadores de talentos como Anna Schweiger e Ralf Stock estão ativamente buscando contato com potenciais trabalhadores através de iniciativas e alojamento para refugiados.

O projeto TiGA foi concebido especificamente para apoiar migrantes com idades entre os 18 e os 50 anos - independentemente de terem acabado de chegar ou já terem um bom conhecimento de alemão. Aqui trabalhamos com um bom jeito para talentos individuais: os olheiros trazem jovens, que muitas vezes mostram muita perseverança, junto com empresas locais. Um exemplo que se destaca particularmente neste contexto é o de um homem etíope que aprendeu sozinho a língua alemã e está agora a formar-se para se tornar um mecânico industrial - uma verdadeira história de sucesso e uma inspiração para muitos. Alto Hesse ao vivo destaca que as empresas estão dispostas a trilhar novos caminhos e muitas vezes até oferecem cursos próprios de idiomas para facilitar a integração.

A escassez de trabalhadores qualificados: um desafio para a região

A escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha atingiu proporções alarmantes. Várias indústrias enfrentam uma grave escassez de pessoal, especialmente nos sectores do comércio especializado, da saúde e das TI. A Agência Federal de Educação Cívica descreve as causas destes estrangulamentos: Estas incluem a evolução demográfica e o facto de muitos funcionários bem formados se reformarem sem que haja sangue novo suficiente. Estas lacunas podem ser, pelo menos parcialmente, colmatadas através de programas específicos como o TiGA. Patrick Krug, o primeiro vereador distrital, sublinha a importância destas medidas de integração para apoiar tanto os candidatos a emprego como as empresas nas zonas rurais.

O feedback das comunidades é consistentemente positivo. Em muitos casos, as empresas e os municípios expressam a necessidade de tais projetos integradores. O KVA torna-se assim uma componente indispensável na estratégia de recrutamento e integração de trabalhadores qualificados. Afinal, de que serve o melhor sistema educativo se as pessoas que estão dispostas a trabalhar não têm a oportunidade de o fazer?

O TiGA não só melhora a situação do mercado de trabalho, mas também promove a integração social. Os caçadores de talentos funcionam como um elo entre os migrantes e os empregadores – uma situação vantajosa para todos os envolvidos. Com uma rede forte como pano de fundo, a TiGA está pronta para enfrentar ativamente os desafios do mercado de trabalho e ajudar as pessoas a obter uma nova perspectiva.