Projekt TiGA: Úspešná integrácia migrantov vo Vogelsbergu!

Projekt TiGA: Úspešná integrácia migrantov vo Vogelsbergu!

Vo štvrti Vogelsberg je nový projekt TiGA (Integrácia talentov do spoločnosti a práce) v plnom prúde. Tento dôležitý projekt má za cieľ podporiť migrantov pri hľadaní zamestnania a zároveň pôsobiť proti naliehavému nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Mestská sprostredkovateľská agentúra (KVA), ktorá pomáha ľuďom vrátiť sa do práce už 20 rokov, sa s TiGA spolieha na nové impulzy a silné siete, ktoré im pomôžu migrantom. Spolková vláda tento záväzok presadzuje a ukazuje tak, aká vážna je už situácia na trhu práce. Noviny Fulda uvádza, že hľadači talentov ako Anna Schweiger a Ralf Stock aktívne hľadajú kontakt s potenciálnymi pracovníkmi prostredníctvom utečeneckých iniciatív a ubytovania.

Projekt TiGA je špeciálne navrhnutý na podporu migrantov vo veku od 18 do 50 rokov – bez ohľadu na to, či práve prišli alebo už majú dobrú znalosť nemčiny. Tu pracujeme s dobrým talentom pre jednotlivé talenty: skauti privádzajú mladých ľudí, ktorí často prejavujú veľa vytrvalosti, spolu s miestnymi spoločnosťami. Jedným z príkladov, ktorý v tomto kontexte obzvlášť vyniká, je Etiópčan, ktorý sa naučil nemecký jazyk a teraz sa pripravuje na priemyselného mechanika – skutočný úspech a inšpirácia pre mnohých. Horné Hesensko naživo zdôrazňuje, že spoločnosti sú ochotné vydať sa novými cestami a často dokonca ponúkajú svoje vlastné jazykové kurzy na uľahčenie integrácie.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: výzva pre región

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v Nemecku dosiahol alarmujúce rozmery. Rôzne odvetvia zápasia s akútnym nedostatkom personálu, najmä v odboroch, zdravotníctve a IT. Federálna agentúra pre občianske vzdelávanie popisuje príčiny týchto prekážok: Patrí medzi ne demografický vývoj a skutočnosť, že mnohí dobre vyškolení zamestnanci odchádzajú do dôchodku bez toho, aby prišli dostatok novej krvi. Tieto medzery možno aspoň čiastočne odstrániť pomocou cielených programov, ako je TiGA. Patrick Krug, prvý okresný radca, zdôrazňuje, aké dôležité sú tieto integračné opatrenia na podporu uchádzačov o zamestnanie aj firiem vo vidieckych oblastiach.

Spätná väzba od komunít je neustále pozitívna. V mnohých prípadoch spoločnosti a samosprávy vyjadrujú potrebu takýchto integračných projektov. KVA sa tak stáva nevyhnutnou súčasťou stratégie náboru a integrácie kvalifikovaných pracovníkov. Veď načo je najlepší vzdelávací systém, ak ľudia, ktorí sú ochotní pracovať, nedostanú príležitosť?

TiGA nielen zlepšuje situáciu na trhu práce, ale podporuje aj sociálnu integráciu. Hľadači talentov fungujú ako spojenie medzi migrantmi a zamestnávateľmi – situácia je výhodná pre všetkých zúčastnených. So silnou sieťou v pozadí je TiGA pripravená aktívne riešiť výzvy pracovného trhu a pomáhať ľuďom získať novú perspektívu.