Comienza Job-Step: ¡Nueva oferta para mujeres en camino a una carrera!

Comienza Job-Step: ¡Nueva oferta para mujeres en camino a una carrera!

En la región de Werra-Meißner se lanza un nuevo e interesante proyecto para mujeres. El Centro Evangélico de Educación Familiar/Centro Multigeneracional Werra-Meißner ha desarrollado la oferta del módulo "Job-Step", que apoya específicamente a mujeres de entre 18 y 50 años, independientemente de su origen migratorio. Este concepto innovador reemplaza los programas anteriores “Trabajemos” y “Activos en el Trabajo” y se basa en un plan de apoyo individual que se crea como parte del coaching individual, informa HNA.

El proyecto tiene como objetivo empoderar a las mujeres y facilitarles su incorporación al mercado laboral. No se requieren conocimientos previos especiales; el único requisito es un nivel de idioma de al menos B1. Además, no hay un horario de cursos fijo en los módulos, lo que significa que la flexibilidad es la prioridad. Sin embargo, no se ofrece cuidado infantil, lo que supone un desafío para muchas madres. Se presta especial atención a la provisión de pensiones para crear conciencia sobre la pobreza en la vejez, y un café que invita a la gente a reunirse dos veces al mes en varios lugares del distrito tiene como objetivo promover el intercambio entre los participantes.

Módulos para un mejor futuro profesional

El contenido modular incluye pasantías, preparación profesional, formación para aplicaciones, así como temas como habilidades digitales, organización cotidiana, salud y coaching. Esta versatilidad tiene como objetivo garantizar que cada mujer reciba exactamente el apoyo que necesita para encontrar su propio camino. La cooperación con la oficina de empleo también facilita el acceso a los programas, como explica la HNA.

Un aspecto importante para las mujeres inmigrantes es la integración profesional. segun eso Ministerio Federal de la Familia, la Tercera Edad, la Mujer y la Juventud Muchas mujeres inmigrantes vienen a menudo a Alemania con sus familias y a menudo se ven eclipsadas por sus parejas. Un nuevo estudio muestra que es necesario prestar más atención a sus aspiraciones laborales. Los motivos familiares tienen una influencia significativa en la inmigración a Alemania; Más de una cuarta parte de los inmigrantes en edad de trabajar han emigrado desde 2005 debido a circunstancias familiares.

El apoyo a estas mujeres es crucial, ya que sólo un poco más de la mitad de ellas están realmente empleadas. Programas como "Fuertes en el trabajo", lanzado por el Ministerio Federal de Asuntos de la Familia, tienen como objetivo precisamente facilitar la incorporación a la vida laboral de las madres de origen inmigrante. Hay 90 puntos de contacto disponibles en todo el país que desarrollan planes individuales para las carreras profesionales de las mujeres inmigrantes, lo que subraya la importancia de este apoyo.

El siguiente paso hacia la integración

Para facilitar el primer paso a las mujeres, el primer acto informativo tendrá lugar el 16 de junio a las 12 horas. en la FBS de Eschwege, donde los interesados ​​podrán obtener más información sobre el nuevo programa. Los consultores conceden gran importancia a que las mujeres establezcan objetivos claros y alcanzables para sus carreras profesionales después de la inmigración. Mujer y trabajo BW informó. Es importante construir una red social fuera de tu propia comunidad cultural y reconocer tu nueva situación de vida.

En resumen, se puede decir que "Job-Step" es un concepto prometedor para el futuro profesional de las mujeres del distrito de Werra-Meißner: un paso en la dirección correcta para promover trayectorias vitales individuales y contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados.