Job-Step začína: Nová ponuka pre ženy na ceste ku kariére!

Job-Step začína: Nová ponuka pre ženy na ceste ku kariére!

V regióne Werra-Meißner sa spúšťa nový vzrušujúci projekt pre ženy. Evanjelické centrum pre rodinnú výchovu/Multigeneračné centrum Werra-Meißner vyvinulo ponuku modulu „Job-Step“, ktorý špecificky podporuje ženy vo veku od 18 do 50 rokov bez ohľadu na ich migračný pôvod. Tento inovatívny koncept nahrádza predchádzajúce programy „Let’s Work“ a „Active in the Job“ a spolieha sa na individuálny podporný plán, ktorý je vytvorený v rámci individuálneho koučingu. HNA.

Cieľom projektu je posilniť postavenie žien a uľahčiť im vstup na trh práce. Nevyžadujú sa žiadne špeciálne predchádzajúce znalosti; jedinou podmienkou je jazyková úroveň minimálne B1. Moduly navyše nemajú pevný rozvrh kurzov, čo znamená, že prioritou je flexibilita. Starostlivosť o deti sa však neponúka, čo pre mnohé matky predstavuje výzvu. Osobitný dôraz sa kladie na dôchodkové zabezpečenie s cieľom zvýšiť povedomie o chudobe v starobe a kaviareň, ktorá pozýva ľudí na stretnutia dvakrát do mesiaca na rôznych miestach v okrese, je určená na podporu výmeny medzi účastníkmi.

Moduly pre lepšiu profesionálnu budúcnosť

Modulárny obsah zahŕňa stáže, prípravu na kariéru, aplikačné školenia, ako aj témy ako digitálne zručnosti, každodenná organizácia, zdravie a koučing. Táto všestrannosť má zabezpečiť, aby každá žena dostala presne tú podporu, ktorú potrebuje, aby našla svoju vlastnú cestu. Spolupráca s úradom práce tiež uľahčuje prístup k programom, ako ďalej vysvetľuje HNA.

Dôležitým aspektom pre prisťahovalkyne je profesionálna integrácia. Podľa toho Federálne ministerstvo pre rodinu, seniorov, ženy a mládež Mnohé migrantky často prichádzajú do Nemecka so svojimi rodinami a sú často zatienené svojimi partnermi. Nová štúdia ukazuje, že je potrebné venovať väčšiu pozornosť ich ašpiráciám na zamestnanie. Rodinné dôvody majú významný vplyv na imigráciu do Nemecka; Viac ako štvrtina migrantov v produktívnom veku sa od roku 2005 prisťahovala z rodinných dôvodov.

Podpora pre tieto ženy je kľúčová, pretože len o niečo viac ako polovica z nich je skutočne zamestnaná. Programy ako „Silní v práci“, ktoré spustilo Spolkové ministerstvo pre rodinu, sú zamerané práve na to, aby sa matkám z prisťahovaleckého pôvodu uľahčil vstup do pracovného života. Na celoštátnej úrovni je k dispozícii 90 kontaktných miest, ktoré vypracúvajú individuálne plány kariérneho postupu prisťahovalkýň, čo podčiarkuje dôležitosť tejto podpory.

Ďalší krok k integrácii

Aby sme ženám uľahčili prvý krok, prvé informačné podujatie sa uskutoční 16. júna o 12:00 hod. na FBS v Eschwege, kde sa záujemcovia o novom programe dozvedia viac. Konzultanti prikladajú veľký význam tomu, aby si ženy stanovili jasné a dosiahnuteľné ciele pre svoju profesionálnu kariéru po imigrácii Žena a práca BW nahlásené. Je dôležité vybudovať si sociálnu sieť mimo vlastnej kultúrnej komunity a rozpoznať svoju novú životnú situáciu.

V súhrne možno povedať, že „Job-Step“ je sľubný koncept pre profesionálnu budúcnosť žien v okrese Werra-Meißner – krok správnym smerom na podporu individuálnych životných ciest a na boj proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.