Aktiv pension 2026: Pensionister arbejder mere – store kønsforskelle!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Find ud af, hvordan den planlagte aktive pension fra 2026 giver skattemæssige incitamenter for ældre medarbejdere til at forblive aktive.

Erfahren Sie, wie die geplante Aktivrente ab 2026 älteren Arbeitnehmern steuerliche Anreize bietet, um weiterhin aktiv zu bleiben.
Find ud af, hvordan den planlagte aktive pension fra 2026 giver skattemæssige incitamenter for ældre medarbejdere til at forblive aktive.

Aktiv pension 2026: Pensionister arbejder mere – store kønsforskelle!

Det tyske arbejdsmarked kæmper med en bemærkelsesværdig tendens: Flere og flere pensionister er villige til at fortsætte med at arbejde aktivt. Aktuelle data viser det allerede hver ottende pensionist de 65 år og derover er i beskæftigelse, hvilket svarer til en andel på 13 procent. Især mænd er med 16 procent mere tilbøjelige til at blive fundet i arbejdslivet end kvinder, hvis andel kun er 10 procent. Disse nye tal kommer på et tidspunkt, hvor Merz-regeringen planlægger at indføre enAktiv pensionplaner om at skabe yderligere incitamenter for seniorer til at arbejde længere.

De Aktiv pension skal træde i kraft i 2026 og gøre det muligt for pensionister at tjene op til 2.000 euro om måneden skattefrit. Denne regulering gælder for folkepensionister, der er pålagt bidrag til sociale sikringsordninger, med en samlet godtgørelse på 24.000 euro om året for arbejdsindkomst. Der skal stadig betales sociale bidrag, men interessante skattelettelser kan gøre det muligt for pensionister at gøre mere brug af deres merindkomst.

Flere faktuelle detaljer

Et nærmere kig på arbejdende pensionister afslører en interessant sammenhæng mellem uddannelsesniveau og beskæftigelse. Omkring 18 procent af pensionister med et højt uddannelsesniveau arbejder aktivt, mens kun 11 procent af dem med en mellemlang uddannelse og 10 procent af dem med lavt kvalifikationer. Et andet faktum: 50 procent af de arbejdende pensionister er marginalt beskæftigede, mens 71 procent er i beskæftigelse og 29 procent er selvstændige.

Deltidsarbejdets popularitet afspejles også i antallet af arbejdstimer: 39 procent af pensionisterne arbejder mindre end 10 timer om ugen. Derudover arbejder 26 procent mellem 10 og 20 timer, 12 procent mellem 20 og 30 timer og 9 procent mellem 30 og 40 timer om ugen. Overraskende nok arbejder 14 procent endda mere end 40 timer om ugen, selvom denne tendens er mere almindelig blandt selvstændige, mens kun 8 procent af lønmodtagerne når dette antal timer.

Kritik og muligheder

Denne undersøgelse kommer ikke uden kritik. De Tysk Institut for Økonomisk Forskning advarer om mulige "vindfaldseffekter", hvorved det forventes, at indførelsen af ​​aktive pensioner i første omgang vil kunne medføre reducerede indkomster på op til 770 millioner euro. Den daglige leder af sammenslutningen af ​​tyske industri- og handelskamre, Achim Dercks, bakker dog op om målet om at fastholde ældre arbejdstagere på arbejdsmarkedet i længere tid. Dette kan være særligt vigtigt i sektorer med mangel på kvalificeret arbejdskraft – såsom pleje, uddannelse eller faglærte.

Der er dog bekymring for, at ikke alle arbejdsgivere er villige til at ansætte ældre arbejdstagere, og at der er uligebehandling mellem lønmodtagere og selvstændige. Især solo-selvstændige håndværkere og landmænd er udelukket fra ydelserne, hvilket giver yderligere næring til diskussionen om pensionspolitisk reform.

Det er endnu uvist, om aktive pensioner vil have den ønskede effekt og fremme en positiv økonomisk udvikling. Sikkert er, at dialogen om pensionsalderen og de generelle vilkår for lønmodtagere i alderdommen fortsat vil være relevante - der er bestemt stadig noget i luften!