Ενεργή σύνταξη 2026: Οι συνταξιούχοι εργάζονται περισσότερο – έντονες διαφορές μεταξύ των φύλων!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Μάθετε πώς η προγραμματισμένη ενεργός σύνταξη από το 2026 προσφέρει φορολογικά κίνητρα στους ηλικιωμένους εργαζόμενους να παραμείνουν ενεργοί.

Erfahren Sie, wie die geplante Aktivrente ab 2026 älteren Arbeitnehmern steuerliche Anreize bietet, um weiterhin aktiv zu bleiben.
Μάθετε πώς η προγραμματισμένη ενεργός σύνταξη από το 2026 προσφέρει φορολογικά κίνητρα στους ηλικιωμένους εργαζόμενους να παραμείνουν ενεργοί.

Ενεργή σύνταξη 2026: Οι συνταξιούχοι εργάζονται περισσότερο – έντονες διαφορές μεταξύ των φύλων!

Η γερμανική αγορά εργασίας παλεύει με μια αξιοσημείωτη τάση: όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι είναι πρόθυμοι να συνεχίσουν να εργάζονται ενεργά. Τα τρέχοντα δεδομένα το δείχνουν ήδη ένας στους οκτώ συνταξιούχους απασχολούνται όσοι είναι 65 ετών και άνω, που αντιστοιχεί σε ποσοστό 13 τοις εκατό. Ειδικά οι άνδρες, με ποσοστό 16%, είναι πιο πιθανό να βρεθούν στον κόσμο της εργασίας από τις γυναίκες, των οποίων το ποσοστό είναι μόνο 10%. Αυτά τα νέα στοιχεία έρχονται σε μια στιγμή που η κυβέρνηση Merz σχεδιάζει να εισαγάγει αΕνεργή σύνταξησχεδιάζει να δημιουργήσει περαιτέρω κίνητρα για τους ηλικιωμένους να εργάζονται περισσότερο.

Ο Ενεργή σύνταξη πρόκειται να τεθεί σε ισχύ το 2026 και δίνει τη δυνατότητα στους συνταξιούχους να κερδίζουν έως και 2.000 ευρώ το μήνα αφορολόγητο. Η ρύθμιση αυτή ισχύει για συνταξιούχους γήρατος που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, με συνολικό επίδομα 24.000 ευρώ ετησίως για εισόδημα από εργασία. Οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης πρέπει ακόμη να καταβληθούν, αλλά ενδιαφέρουσες φορολογικές ελαφρύνσεις θα μπορούσαν να επιτρέψουν στους συνταξιούχους να αξιοποιήσουν περισσότερο το πρόσθετο εισόδημά τους.

Περισσότερες πραγματικές λεπτομέρειες

Μια πιο προσεκτική ματιά στους εργαζόμενους συνταξιούχους αποκαλύπτει μια ενδιαφέρουσα σχέση μεταξύ μορφωτικού επιπέδου και απασχόλησης. Περίπου το 18 τοις εκατό των συνταξιούχων με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης εργάζονται ενεργά, ενώ μόνο το 11 τοις εκατό των συνταξιούχων με μεσαίο επίπεδο εκπαίδευσης και το 10 τοις εκατό εκείνων με χαμηλά προσόντα. Ένα άλλο γεγονός: το 50 τοις εκατό των εργαζομένων συνταξιούχων είναι οριακά απασχολούμενοι, ενώ το 71 τοις εκατό είναι μισθωτοί και το 29 τοις εκατό είναι αυτοαπασχολούμενοι.

Η δημοτικότητα της μερικής απασχόλησης αντικατοπτρίζεται επίσης στον αριθμό των ωρών εργασίας: το 39 τοις εκατό των συνταξιούχων εργάζονται λιγότερο από 10 ώρες την εβδομάδα. Επιπλέον, το 26 τοις εκατό εργάζεται μεταξύ 10 και 20 ωρών, το 12 τοις εκατό μεταξύ 20 και 30 ωρών και το 9 τοις εκατό μεταξύ 30 και 40 ωρών την εβδομάδα. Παραδόξως, το 14 τοις εκατό εργάζονται ακόμη και περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα, αν και αυτή η τάση είναι πιο κοινή στους αυτοαπασχολούμενους, ενώ μόνο το 8 τοις εκατό των εργαζομένων φθάνει σε αυτόν τον αριθμό ωρών.

Κριτική και ευκαιρίες

Αυτή η έρευνα δεν έρχεται χωρίς κριτική. Ο Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών προειδοποιεί για πιθανές «απροσδόκητες επιπτώσεις», με τις οποίες αναμένεται ότι η καθιέρωση ενεργών συντάξεων θα μπορούσε αρχικά να οδηγήσει σε μείωση εισοδήματος έως και 770 εκατ. ευρώ. Ωστόσο, ο γενικός διευθυντής του Συνδέσμου Γερμανικών Βιομηχανικών και Εμπορικών Επιμελητηρίων, Achim Dercks, υποστηρίζει τον στόχο να παραμείνουν οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι στην αγορά εργασίας για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Αυτό θα μπορούσε να είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε τομείς με έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων – όπως η φροντίδα, η εκπαίδευση ή οι ειδικευμένοι επαγγελματίες.

Ωστόσο, υπάρχουν ανησυχίες ότι δεν είναι όλοι οι εργοδότες πρόθυμοι να απασχολήσουν εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας και ότι υπάρχει άνιση μεταχείριση μεταξύ των εργαζομένων και των αυτοαπασχολούμενων. Οι μεμονωμένοι αυτοαπασχολούμενοι βιοτέχνες και ειδικότερα οι αγρότες αποκλείονται από τα επιδόματα, γεγονός που τροφοδοτεί περαιτέρω τη συζήτηση για τη μεταρρύθμιση της συνταξιοδοτικής πολιτικής.

Μένει να δούμε αν οι ενεργές συντάξεις θα έχουν το επιθυμητό αποτέλεσμα και θα προωθήσουν τη θετική οικονομική ανάπτυξη. Το σίγουρο είναι ότι ο διάλογος για την ηλικία συνταξιοδότησης και τις γενικές συνθήκες για τους εργαζόμενους σε μεγάλη ηλικία θα παραμείνει επίκαιρος - σίγουρα κάτι υπάρχει ακόμα στον αέρα!