Previdenza attiva 2026: i pensionati lavorano di più – forti differenze tra i sessi!

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Scopri come la pensione attiva prevista dal 2026 offre incentivi fiscali affinché i dipendenti più anziani rimangano attivi.

Erfahren Sie, wie die geplante Aktivrente ab 2026 älteren Arbeitnehmern steuerliche Anreize bietet, um weiterhin aktiv zu bleiben.
Scopri come la pensione attiva prevista dal 2026 offre incentivi fiscali affinché i dipendenti più anziani rimangano attivi.

Previdenza attiva 2026: i pensionati lavorano di più – forti differenze tra i sessi!

Il mercato del lavoro tedesco è alle prese con una tendenza notevole: sempre più pensionati sono disposti a continuare a lavorare attivamente. I dati attuali lo dimostrano già un pensionato su otto sono occupati coloro che hanno più di 65 anni, il che corrisponde a una quota del 13%. Soprattutto gli uomini, con il 16%, hanno maggiori probabilità di essere presenti nel mondo del lavoro rispetto alle donne, la cui quota è solo del 10%. Queste nuove cifre arrivano in un momento in cui il governo Merz prevede di introdurre unPensione attivaprevede di creare ulteriori incentivi affinché gli anziani lavorino più a lungo.

IL Pensione attiva entrerà in vigore nel 2026 e consentirà ai pensionati di guadagnare fino a 2.000 euro al mese esentasse. Questo regolamento si applica ai pensionati di vecchiaia soggetti a contributi previdenziali, con un'indennità totale di 24.000 euro all'anno per il reddito da lavoro dipendente. I contributi previdenziali devono ancora essere pagati, ma interessanti agevolazioni fiscali potrebbero consentire ai pensionati di sfruttare maggiormente il loro reddito aggiuntivo.

Maggiori dettagli concreti

Uno sguardo più attento ai pensionati che lavorano rivela un’interessante connessione tra livello di istruzione e occupazione. Circa il 18% dei pensionati con un alto livello di istruzione lavora attivamente, solo l’11% di quelli con un livello di istruzione medio e il 10% di quelli con una bassa qualifica. Un altro dato: il 50% dei pensionati che lavorano sono occupati marginalmente, mentre il 71% sono lavoratori dipendenti e il 29% sono lavoratori autonomi.

La popolarità del lavoro a tempo parziale si riflette anche nel numero di ore lavorate: il 39% dei pensionati lavora meno di 10 ore settimanali. Inoltre, il 26% lavora tra le 10 e le 20 ore, il 12% tra le 20 e le 30 ore e il 9% tra le 30 e le 40 ore settimanali. Sorprendentemente, il 14% lavora addirittura più di 40 ore settimanali, anche se questa tendenza è più comune tra i lavoratori autonomi, mentre solo l'8% dei dipendenti raggiunge questo numero di ore.

Critiche e opportunità

Questo sondaggio non è esente da critiche. IL Istituto tedesco per la ricerca economica mette in guardia contro possibili “effetti imprevisti”, per cui si prevede che l'introduzione delle pensioni attive potrebbe portare inizialmente a una riduzione dei redditi fino a 770 milioni di euro. Il direttore generale dell'Associazione delle camere dell'industria e del commercio tedesche, Achim Dercks, sostiene tuttavia l'obiettivo di mantenere più a lungo i lavoratori anziani nel mercato del lavoro. Ciò potrebbe essere particolarmente importante nei settori con carenza di lavoratori qualificati, come l’assistenza, l’istruzione o i mestieri qualificati.

Tuttavia, si teme che non tutti i datori di lavoro siano disposti ad assumere lavoratori anziani e che vi sia una disparità di trattamento tra dipendenti e lavoratori autonomi. In particolare, i lavoratori autonomi, gli artigiani e gli agricoltori, sono esclusi dai benefici, il che alimenta ulteriormente la discussione sulla riforma della politica pensionistica.

Resta da vedere se le pensioni attive avranno l’effetto desiderato e promuoveranno uno sviluppo economico positivo. Ciò che è certo è che il dialogo sull'età pensionabile e sulle condizioni generali per i dipendenti in età avanzata rimarrà attuale: sicuramente c'è ancora qualcosa nell'aria!