Pensão activa 2026: Reformados trabalham mais – fortes diferenças entre géneros!
Saiba como a pensão ativa prevista a partir de 2026 oferece incentivos fiscais para que os trabalhadores mais velhos permaneçam ativos.

Pensão activa 2026: Reformados trabalham mais – fortes diferenças entre géneros!
O mercado de trabalho alemão enfrenta uma tendência notável: cada vez mais reformados estão dispostos a continuar a trabalhar activamente. Os dados atuais mostram que já um em cada oito pensionistas estão empregadas as pessoas com 65 ou mais anos, o que corresponde a uma percentagem de 13 por cento. Os homens, em particular, com 16 por cento, têm maior probabilidade de serem encontrados no mundo do trabalho do que as mulheres, cuja percentagem é de apenas 10 por cento. Estes novos números surgem num momento em que o governo Merz planeia introduzir umPensão ativaplaneja criar mais incentivos para que os idosos trabalhem por mais tempo.
O Pensão ativa está previsto para entrar em vigor em 2026 e permitir aos reformados ganhar até 2.000 euros por mês sem impostos. Este regulamento aplica-se aos pensionistas de velhice sujeitos a contribuições para a segurança social, sendo fixado um subsídio total de 24 mil euros por ano para rendimentos do trabalho. As contribuições para a segurança social ainda têm de ser pagas, mas incentivos fiscais interessantes poderiam permitir aos reformados utilizar melhor o seu rendimento adicional.
Mais detalhes factuais
Uma análise mais atenta dos reformados activos revela uma ligação interessante entre o nível de escolaridade e o emprego. Cerca de 18 por cento dos reformados com um elevado nível de escolaridade trabalham activamente, enquanto apenas 11 por cento dos que têm um nível de escolaridade médio e 10 por cento dos que têm baixas qualificações. Outro facto: 50 por cento dos reformados activos têm empregos marginais, enquanto 71 por cento estão empregados e 29 por cento são trabalhadores independentes.
A popularidade do trabalho a tempo parcial também se reflecte no número de horas trabalhadas: 39 por cento dos reformados trabalham menos de 10 horas por semana. Além disso, 26 por cento trabalham entre 10 e 20 horas, 12 por cento entre 20 e 30 horas e 9 por cento entre 30 e 40 horas semanais. Surpreendentemente, 14 por cento chegam a trabalhar mais de 40 horas por semana, embora esta tendência seja mais comum entre os trabalhadores independentes, enquanto apenas 8 por cento dos empregados atingem este número de horas.
Críticas e oportunidades
Esta pesquisa não vem isenta de críticas. O Instituto Alemão de Pesquisa Econômica alerta para possíveis “efeitos inesperados”, pelo que se espera que a introdução de pensões ativas possa inicialmente levar a uma redução de rendimentos até 770 milhões de euros. No entanto, o diretor-geral da Associação das Câmaras Alemãs de Indústria e Comércio, Achim Dercks, apoia o objetivo de manter os trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho por mais tempo. Isto poderá ser particularmente importante em setores com escassez de trabalhadores qualificados – como os cuidados, a educação ou o comércio especializado.
No entanto, existem preocupações de que nem todos os empregadores estejam dispostos a empregar trabalhadores mais velhos e de que haja desigualdade de tratamento entre empregados e trabalhadores independentes. Os artesãos e agricultores independentes, em particular, estão excluídos dos benefícios, o que alimenta ainda mais a discussão sobre a reforma da política de pensões.
Resta saber se as pensões activas terão o efeito desejado e promoverão um desenvolvimento económico positivo. O certo é que o diálogo sobre a idade da reforma e as condições gerais dos trabalhadores na velhice continuará a ser relevante - há definitivamente algo no ar!