Aktivna pokojnina 2026: Upokojenci delajo več – velike razlike med spoloma!

Aktivna pokojnina 2026: Upokojenci delajo več – velike razlike med spoloma!

Nemški trg dela se spopada z izjemnim trendom: vse več upokojencev je pripravljenih še naprej aktivno delati. Trenutni podatki to že kažejo vsak osmi upokojenec zaposleni so stari 65 let in več, kar predstavlja 13-odstotni delež. Zlasti moški s 16 odstotki se pogosteje znajdejo v svetu dela kot ženske, katerih delež je le 10 odstotkov. Te nove številke prihajajo v času, ko namerava Merzova vlada uvesti aAktivna pokojninanačrtuje ustvarjanje dodatnih spodbud za starejše, da delajo dlje.

The Aktivna pokojnina veljati naj bi začela leta 2026 in upokojencem omogočala, da neobdavčeno zaslužijo do 2.000 evrov na mesec. Ta uredba velja za starostne upokojence, ki so zavezanci za socialno zavarovanje, pri čemer je za dohodke iz delovnega razmerja določena skupna olajšava v višini 24.000 evrov na leto. Še vedno je treba plačati socialne prispevke, zanimive davčne olajšave pa bi upokojencem lahko omogočile večji izkoristek dodatnega dohodka.

Več dejanskih podrobnosti

Podrobnejši pogled na zaposlene upokojence razkrije zanimivo povezavo med stopnjo izobrazbe in zaposlitvijo. Aktivno je delovno aktivnih okoli 18 odstotkov upokojencev z visoko stopnjo izobrazbe, le 11 odstotkov s srednjo izobrazbo in 10 odstotkov z nizko izobrazbo. Še en podatek: 50 odstotkov delovno aktivnih upokojencev je malo zaposlenih, 71 odstotkov zaposlenih in 29 odstotkov samozaposlenih.

Priljubljenost krajšega delovnega časa se odraža tudi v številu opravljenih ur: 39 odstotkov upokojencev dela manj kot 10 ur na teden. Poleg tega jih 26 odstotkov dela med 10 in 20 urami, 12 odstotkov med 20 in 30 urami in 9 odstotkov med 30 in 40 urami na teden. Presenetljivo je, da jih 14 odstotkov dela celo več kot 40 ur na teden, čeprav je ta trend pogostejši pri samozaposlenih, medtem ko to število ur doseže le 8 odstotkov zaposlenih.

Kritike in priložnosti

Ta raziskava ni brez kritik. The Nemški inštitut za ekonomske raziskave opozarja na možne »windfall« učinke, pri čemer naj bi uvedba aktivnih pokojnin na začetku povzročila znižanje prihodkov do 770 milijonov evrov. Vendar pa generalni direktor Združenja nemških industrijskih in gospodarskih zbornic Achim Dercks podpira cilj, da bi starejše delavce obdržali dlje na trgu dela. To bi lahko bilo še posebej pomembno v sektorjih s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev – kot so oskrba, izobraževanje ali kvalificirana obrt.

Vendar pa obstajajo pomisleki, da niso vsi delodajalci pripravljeni zaposliti starejših delavcev in da obstaja neenaka obravnava med zaposlenimi in samozaposlenimi. Iz ugodnosti so izključeni predvsem samostojni podjetniki in kmetje, kar dodatno podžiga razpravo o reformi pokojninske politike.

Ali bodo aktivne pokojnine imele želeni učinek in spodbudile pozitiven gospodarski razvoj, bomo še videli. Gotovo je, da bo dialog o upokojitveni starosti in splošnih pogojih za zaposlene v starosti ostal aktualen – zagotovo je še nekaj v zraku!