Aktiv pension 2026: Pensionärer jobbar mer – stora skillnader mellan könen!

Aktiv pension 2026: Pensionärer jobbar mer – stora skillnader mellan könen!

Den tyska arbetsmarknaden brottas med en anmärkningsvärd trend: allt fler pensionärer är villiga att fortsätta arbeta aktivt. Aktuella data visar det redan en av åtta pensionärer de som är 65 år och äldre är sysselsatta, vilket motsvarar en andel på 13 procent. Särskilt män, med 16 procent, är mer benägna att hitta i arbetslivet än kvinnor, vars andel bara är 10 procent. Dessa nya siffror kommer vid en tidpunkt då Merz-regeringen planerar att införa enAktiv pensionplanerar att skapa ytterligare incitament för seniorer att arbeta längre.

De Aktiv pension träder i kraft 2026 och gör det möjligt för pensionärer att tjäna upp till 2 000 euro per månad skattefritt. Denna föreskrift gäller för ålderspensionärer som är avgiftsbelagda med socialförsäkringsavgifter, med ett sammanlagt bidrag på 24 000 euro per år för inkomst av tjänst. Sociala avgifter måste fortfarande betalas, men intressanta skattelättnader skulle kunna göra det möjligt för pensionärer att mer utnyttja sin merinkomst.

Mer sakliga detaljer

En närmare titt på arbetande pensionärer visar på ett intressant samband mellan utbildningsnivå och sysselsättning. Runt 18 procent av pensionärerna med hög utbildning arbetar aktivt, medan endast 11 procent av de med medelhög utbildning och 10 procent av de med låga kvalifikationer. Ett annat faktum: 50 procent av arbetande pensionärer är marginellt anställda, medan 71 procent är anställda och 29 procent är egenföretagare.

Deltidsarbetets popularitet återspeglas också i antalet arbetade timmar: 39 procent av pensionärerna arbetar mindre än 10 timmar per vecka. Dessutom arbetar 26 procent mellan 10 och 20 timmar, 12 procent mellan 20 och 30 timmar och 9 procent mellan 30 och 40 timmar per vecka. Överraskande nog arbetar 14 procent till och med mer än 40 timmar per vecka, även om denna trend är vanligare bland egenföretagare, medan endast 8 procent av de anställda når detta antal timmar.

Kritik och möjligheter

Denna undersökning kommer inte utan kritik. De tyska institutet för ekonomisk forskning varnar för eventuella ”oväntade effekter”, varvid man förväntar sig att införandet av aktiva pensioner initialt kan leda till minskade inkomster på upp till 770 miljoner euro. Generaldirektören för sammanslutningen av tyska industri- och handelskamrar, Achim Dercks, stöder dock målet att behålla äldre arbetstagare på arbetsmarknaden längre. Detta kan vara särskilt viktigt i branscher med brist på kvalificerad arbetskraft – som vård, utbildning eller kvalificerade yrken.

Det finns dock farhågor om att inte alla arbetsgivare är villiga att anställa äldre arbetstagare och att det råder ojämlik behandling mellan anställda och egenföretagare. Särskilt ensamföretagande hantverkare och bönder är undantagna från förmånerna, vilket ytterligare väcker diskussionen om pensionspolitisk reform.

Det återstår att se om aktiva pensioner ger önskad effekt och främjar en positiv ekonomisk utveckling. Säkert är att dialogen om pensionsåldern och de allmänna villkoren för anställda i ålderdom kommer att förbli aktuell – det ligger definitivt fortfarande något i luften!