IHK vyžaduje rychlá řešení pro zahraniční učni ve Stuttgartu!

Region IHK Stuttgart naléhá na reformy pro zahraniční specialisty v Baden-Württembersku, aby usnadnil přechod z tréninku na profese.
Region IHK Stuttgart naléhá na reformy pro zahraniční specialisty v Baden-Württembersku, aby usnadnil přechod z tréninku na profese. (Symbolbild/NAGW)

IHK vyžaduje rychlá řešení pro zahraniční učni ve Stuttgartu!

Baden-Württemberg, Deutschland - Situace zahraničních specialistů v Německu je napjatá. Podle zprávy regionu IHK v Stuttgartu končí povolení k pobytu mnoha zahraničních učni závěrem jejich výcviku. To znamená, že IHK vyžaduje přechodnou regulaci, aby těmto mladým specialistům umožnili hladce přecházet do práce. Generální ředitelka Susanne Herre varovala, že pokračující zaměstnanost je často možné až po poskytnutí nového povolení k pobytu, což může trvat čas. Vyzval federální vládu, aby vytvořila celonárodní nařízení, které umožňuje přímý přechod z tréninku do práce, i když se stále zpracovává nové povolení k pobytu.

Ministerstvo migrace uvedlo, že Federální agentuře pro zaměstnanost může být poskytnuto povolení k zaměstnání pouze po dokladu o úspěšné učňovské přípravě a schválení federální agentury pro zaměstnanost. Do té doby však předchozí povolení k pobytu zůstává platné, což znamená, že postižení odborníci mohou pracovat až 20 hodin týdně. Aby se zajistil bezproblémový přechod, odborníci zdůrazňují potřebu spolupráce s federální vládou a navrhují, aby nová státní agentura měla být odpovědná za imigraci odborníků v Baden-Württemberg.

Výzvy z byrokratických překážek

IHK také kritizuje komplikovaný a časově náročný postup v imigračních úřadech. Mnoho podnikatelů v Baden-Württemberg vidí velkou překážku pro integraci naléhavě potřebných specialistů na trh práce. Specializovaný imigrační právo, jehož cílem je působit proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků v Německu, by zde měl nabídnout řešení. Usnadňuje kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU na německý trh práce.

Základní požadavky na přístup na trh práce zahraničních specialistů zahrnují nezávislost v živobytí, důkaz identity, ochrana zdravotního pojištění a nedostatek závažných trestních rejstříků. Existuje několik způsobů, jak získat povolení k pobytu, včetně Blue Map EU pro vysoce kvalifikované specialisty, kteří mohou být také zaměstnáni v bojových profesích.

Role politiky

Federální vláda uznala, že Německo naléhavě potřebuje kvalifikované přistěhovalectví. Kancléř Olaf Scholz zdůraznil, že je třeba, aby moderní imigrační právo uzavřít mezery, které existují v mnoha regionech a průmyslových odvětvích. V roce 2022 byl počet volných pracovních míst v Německu kolem 1,98 milionu. Kromě toho byl ve Federální radě v červenci 2023 rozhodnut o zákonech o dalším rozvoji imigrace kvalifikovaných pracovníků, který vstoupí v platnost od 18. listopadu 2023.

Tento zákon obsahuje několik důležitých změn, např. To, že lidé s uznávanou odbornou kvalifikací mohou praktikovat jakékoli kvalifikované zaměstnání, aniž by museli být uznáni v Německu, za předpokladu, že se nejedná o regulované profese. Rovněž je zavedena také náhodná karta pro práci. Tato nařízení by měla usnadnit přístup na trh práce a motivovat odborníky k přijetí do Německa.

Podmínky rámce pro integraci zahraničních specialistů jsou na politické agendě vysoké. Zbývá však zjistit, zda budou navrhovaná opatření prováděna rychle a efektivně, aby se blížící se nedostatek kvalifikovaných pracovníků mohl trvat.

Další informace o předpisech v rámci specializovaného imigračního zákona odkazujeme na podrobné legální tipy od Lawyer.de stejně jako oficiální informace od federální vlády .

Details
OrtBaden-Württemberg, Deutschland
Quellen