Compresa la mobilità: treni Sulingen per viaggi auto -determinati!

Compresa la mobilità: treni Sulingen per viaggi auto -determinati!

Sulingen, Deutschland - The Verkehrsverbund Brema/Lower Saxony (VBN) ha avviato una formazione di mobilità nei seminari Delme a Sulingen al fine di promuovere l'integrazione delle persone con menomazioni nel primo mercato del lavoro. Lunedì, circa 30 dipendenti hanno preso parte a questa formazione speciale, che è stata divisa in tre unità: calendario e informazioni, uso dell'app VBN e un pratico giro in autobus dai seminari di Delme a Sulinger Zob e ritorno. La coordinatrice del progetto VBN Veronika Schlierf spiega che tale formazione è stata offerta per molto tempo, ma sono stati messi insieme come "offerta speciale" su richiesta dei workshop Delme nel 2024.

La formazione dovrebbe rendere più facile per i dipendenti utilizzare i mezzi pubblici. Andrea Waschko Martens dal servizio sociale dei seminari di Delme sottolinea l'enorme importanza di queste misure di qualificazione per l'indipendenza dei partecipanti. Di un totale di 150 dipendenti di Sulingen, 30 hanno preso parte alla formazione per la mobilità, con esperienze positive di una prima sessione di allenamento nel 2024. I partecipanti ora usano l'autobus per il modo di lavorare o dei tirocini e se ci sono problemi, come ritardi, è disponibile un numero di telefono per il supporto.

La nuova fermata dell'autobus facilita la mobilità

Una nuova fermata dell'autobus presso Hasseler Weg, che è in funzione dal novembre 2024, ha reso molto più facile per i dipendenti guidare l'autobus. Le linee 133 e 137 tengono direttamente davanti ai seminari Delme. Il set -up della fermata è stato supportato sia dal distretto di Diepholz che dalla VBN. Il team di posizione di Sulingen prevede di continuare a partecipare alla formazione sulla mobilità al fine di promuovere ulteriormente l'indipendenza dei dipendenti.

L'iniziativa in Sulingen fa parte di un contesto più ampio che mira a partecipare alla partecipazione allo stesso modo e auto -determinata delle persone con disabilità nella vita lavorativa. Secondo il governo federale, la carenza di lavoratori qualificati richiede un sostegno più forte per le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Il ministro federale del lavoro Hubertus Heil sottolinea le alte qualifiche e la motivazione di queste persone, mentre allo stesso tempo c'è un alto livello di disoccupazione tra loro. La legge pianificata per promuovere un mercato del lavoro inclusivo mira a migliorare l'integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro normale e per garantire l'occupazione.

Le misure includono, tra le altre cose, che i datori di lavoro senza disabilità devono pagare una tassa di compensazione più elevata, nonché l'introduzione di finzioni di approvazione per accelerare le procedure di approvazione. Inoltre, la limitazione dell'indennità salariale viene revocata al budget per il lavoro, che rappresenta un sussidio per i costi salariali per le persone con disabilità. Queste misure mirano a portare più persone con disabilità nel lavoro regolare e ad aumentare le loro opportunità sul mercato del lavoro.