Inclusief mobiliteit: Sulingen -treinen voor zelfbepaalde reizen!

Inclusief mobiliteit: Sulingen -treinen voor zelfbepaalde reizen!

Sulingen, Deutschland - De VerkrSverbund Bremen/Lower Sakony (VBN) heeft mobiliteitstraining in de Delme -workshops in Sulingen geïnitieerd om de integratie van mensen met beperkingen in de eerste arbeidsmarkt te bevorderen. Op maandag namen ongeveer 30 werknemers deel aan deze speciale training, die was verdeeld in drie eenheden: tijdschema's en informatie, gebruik van de VBN -app en een praktische busrit van de Delme -workshops naar Suginger Zob en terug. De VBN -projectcoördinator Veronika Schlierf legt uit dat een dergelijke training al lang is aangeboden, maar op verzoek van de Delme -workshops in 2024 als een "speciaal aanbod" zijn samengesteld.

De training zou het voor werknemers gemakkelijker moeten maken om het openbaar vervoer te gebruiken. Andrea Waschko Martens van de sociale dienst van de Delme -workshops benadrukt het enorme belang van deze kwalificatiemaatstaven voor de onafhankelijkheid van de deelnemers. Van een totaal van 150 werknemers in Sulingen, namen 30 deel aan mobiliteitstraining, met positieve ervaringen uit een eerste trainingssessie in 2024. Deelnemers gebruiken nu de bus voor de weg naar werk of stages, en als er problemen zijn, zoals vertragingen, is een telefoonnummer beschikbaar voor ondersteuning.

Nieuwe bushalte vergemakkelijkt mobiliteit

Een nieuwe bushalte bij Hasseler Weg, die sinds november 2024 in gebruik is, heeft het voor werknemers veel gemakkelijker gemaakt om de bus te besturen. Lijnen 133 en 137 houden zich rechtstreeks voor de Delme -workshops vast. De set -up van de stop werd zowel ondersteund door het Diepholz District als de VBN. Het locatieteam in Sulingen is van plan om te blijven deelnemen aan mobiliteitstraining om de onafhankelijkheid van de werknemers verder te bevorderen.

Het initiatief in Sulingen maakt deel uit van een grotere context die tot doel heeft om gelijkelijk en zelfbepaalde participatie van mensen met een handicap in het werkend leven deel te nemen. Volgens de federale overheid vereist het tekort aan geschoolde werknemers een sterkere steun voor mensen met een handicap op de arbeidsmarkt. De federale minister van Labour Hubertus Heil benadrukt de hoge kwalificaties en motivatie van deze mensen, terwijl er tegelijkertijd een hoog niveau van werkloosheid onder hen is. De geplande wet om een ​​inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen, is bedoeld om de integratie van mensen met een handicap in de reguliere werkende wereld te verbeteren en werk te verzekeren.

De maatregelen omvatten onder andere dat werkgevers zonder ernstige handicaps een hogere compensatiebelasting moeten betalen, evenals de invoering van goedkeuringsficties om de goedkeuringsprocedures te versnellen. Bovendien wordt de beperking van de loontoelage opgeheven bij het budget voor werk, wat een subsidie ​​is voor loonkosten voor mensen met een handicap. Deze maatregelen zijn bedoeld om meer mensen met een handicap in regelmatig werk te brengen en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.