Inclusiv mobilitatea: trenurile Sulingen pentru călătorii auto -determinate!

Inclusiv mobilitatea: trenurile Sulingen pentru călătorii auto -determinate!

Sulingen, Deutschland - Verkehrsverbund Bremen/Saxonia inferioară (VBN) a inițiat instruirea pentru mobilitate în atelierele Delme din Sulingen pentru a promova integrarea persoanelor cu deficiențe pe prima piață a muncii. Luni, aproximativ 30 de angajați au participat la această pregătire specială, care a fost împărțită în trei unități: orarul și informațiile, utilizarea aplicației VBN și o plimbare practică cu autobuzul de la atelierele Delme la Sulinger Zob și înapoi. Coordonatorul proiectului VBN, Veronika Schlierf, explică faptul că o astfel de pregătire a fost oferită de mult timp, dar a fost pusă la punct ca „ofertă specială” la cererea atelierelor Delme în 2024.

Instruirea ar trebui să faciliteze angajații să folosească transportul public. Andrea Waschko Martens de la serviciul social al atelierelor Delme subliniază importanța enormă a acestor măsuri de calificare pentru independența participanților. Dintr -un total de 150 de angajați din Sulingen, 30 au luat parte la formarea pentru mobilitate, cu experiențe pozitive de la o primă sesiune de antrenament din 2024. Participanții folosesc acum autobuzul pentru calea de a lucra sau de stagii, iar dacă există probleme, cum ar fi întârzieri, un număr de telefon este disponibil pentru sprijin.

Noua stație de autobuz facilitează Mobilitatea

O nouă stație de autobuz la Hasseler Weg, care funcționează din noiembrie 2024, a făcut mult mai ușor pentru angajați să conducă autobuzul. Liniile 133 și 137 se mențin direct în fața atelierelor Delme. Setul de oprire a fost susținut atât de districtul Diepholz, cât și de VBN. Echipa de locație din Sulingen intenționează să continue să participe la instruirea pentru mobilitate pentru a promova în continuare independența angajaților.

Inițiativa de la Sulingen face parte dintr -un context mai mare care își propune să participe în mod egal și participarea auto -determinată a persoanelor cu dizabilități în viața de muncă. Potrivit guvernului federal, deficitul de lucrători calificați necesită un sprijin mai puternic pentru persoanele cu dizabilități pe piața muncii. Ministrul Federal al Muncii, Hubertus Heil, subliniază calificările ridicate și motivația acestor oameni, în același timp există un nivel ridicat de șomaj între ei. Legea planificată pentru promovarea unei piețe de muncă incluzive își propune să îmbunătățească integrarea persoanelor cu dizabilități în lumea muncii obișnuite și să asigure angajarea.

Măsurile includ, printre altele, că angajatorii fără dizabilități sever trebuie să plătească o taxă mai mare de compensare, precum și introducerea ficțiunilor de aprobare pentru a accelera procedurile de aprobare. În plus, limitarea indemnizației salariale este ridicată la bugetul pentru muncă, ceea ce reprezintă o subvenție pentru costurile salariale pentru persoanele cu dizabilități. Aceste măsuri urmăresc să aducă mai multe persoane cu dizabilități în muncă obișnuită și să -și crească oportunitățile pe piața muncii.